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　　天津北方網訊：落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面落實中央經濟工作會議，按照市委全會的部署，天津強化就業優先政策，多措並舉穩定和擴大就業崗位。

　　博邁科，海洋裝備制造領軍企業，去年陸續承接了北極天然氣等7個大訂單。作為團隊裡最年輕的技術骨乾，眼下，宋健正在對重達15萬噸的電氣化模塊，進行系統調試。

　　大學裡，宋健學的是船舶艙室設計，跟博邁科專業對口，不過缺少實踐經驗，招聘時，企業更希望要有經驗的、來了就能直接上崗。促就業，市人社部門針對大學畢業生等重點人群，出臺就業見習政策，在企業設立就業見習基地，畢業生可以提前到企業崗位上見習、實訓，專業導師帶教，費用全由政府補貼。去年，博邁科就在經開區的協調下，設立了就業見習基地。作為企業第一批見習大學生，宋健成功入職，還成了技術多面手。

　　全力穩定重點群體就業，2021年，天津出臺“高校畢業生就業45條”，通過鼓勵企業吸納、支持多渠道靈活就業、托底安置公益崗和社區服務型崗位等方式，確保了零就業家庭動態清零。據統計，2021年，天津新增就業37.62萬人，超額完成全年計劃目標。其中，有2.5萬名高校畢業生參加就業見習，比2020年，增加近一倍，全年發放各類就業、創業補貼及穩崗補貼，超過20億元。

　　今年一開年，天津突發疫情，穩住就業基本盤，天津市區兩級人社部門，成立工作專班，加大對重點企業的調研力度，圍繞企業用工周期、工種、技術等級、經驗、薪資待遇等要求，細化企業用工需求，加大人力資源的匹配力度。

　　濱海新區人社部門了解到，博邁科有一批訂單要在3月底完成交付，春節得連續生產，需要再招一部分一線操作工人。於是，區人社局把征集上來的求職者信息，推送給博邁科，企業根據工種、技術能力、從業經驗等條件，篩選出了200多人。

　　為了進一步拓展就業信息的發布渠道，人社部門還加大“雲招聘”力度，1月21日，濱海新區7*24小時網絡招聘正式上線，由市人社部門牽頭，打通各區招聘信息渠道，所有用工信息，實現共享。當天，就有500多人達成了就業意向。（津雲新聞編輯李彤）