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　　天津北方網訊：國有企業是國民經濟發展的中堅力量。五年來，天津以國企混改為突破口，啃“硬骨頭”、涉“深水區”，以信心和定力之“穩”促質量和效益之“進”。“見證天津·市第十一次黨代會以來發展成就巡禮”今天來看，一條“穩”與“進”的改革路徑。

　　“穩”與“進”，在於方向明。五年來，天津緊緊抓住了國有企業發展的“根”和“魂，把黨的領導融入公司治理各環節，實行了制度化、規范化、程序化，全面從嚴治黨主體責任深入落實；市管企業全部實現黨建入章，一級企業及各級子企業全部實現董事會應建盡建；全面推行總會計師委派制度，推動70%的監管企業設置了總審計師。

　　2016年年末、2017年年初，天津市委召開十屆十一次全會、全市國企改革推動會，下發《關於進一步深化國有企業改革的實施意見》，全面部署推進國有企業混合所有制改革。提出要進一步解放思想，念好市場大學。

　　五年來，天津國企混改實現三個“全國首創”：首創性推進全過程監督；首創性建立混改企業職工安置風險保障金機制；首創性實施混改“後評價”。

　　幾年間，處於充分競爭領域的17家市管企業完成混改，引入了5家世界500強企業、11家中國500強企業，帶動了792戶所屬二級及以下企業引入市場化經營機制。加上其他市管企業所屬企業混改，天津這些年累計引入外部資金約1758億元，化解國企債務超過7500億元。以改革治理提昇效益，體制機制成為激發活力的“質變因子”；以引育動能做強優勢，“一企一策鍛長板補短板”推進改革，爭當“先鋒隊”。

　　關鍵時刻，彰顯國企責任擔當。在新冠肺炎疫情防控、能源保供、民生保障中，發揮出“主力軍”“頂梁柱”“壓艙石”作用。今年1月26日，國務院國企改革辦專門向天津市政府發來感謝信，稱“天津推動國企改革三年行動工作卓有成效，為全國完成國企改革三年行動年度目標任務作出突出貢獻。”截至今年2月末，天津國企88項改革任務總體完成率達到92.3%，預計到今年“七一”前夕將基本完成三年行動方案任務。（津雲新聞編輯李彤）