一場『上』與『下』的作風洗禮(一)

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來源: 天津廣播電視臺 作者:張博文 編輯:李彤 2022-05-09 20:08:36

內容提要:加強黨的作風建設,天津堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,秉持『有為』纔會有位、『無為』必會『失位』。能者上、庸者下、劣者汰,在津沽大地亮出乾部優與劣的標尺,吹響銳意進取、乾事創業的集結號。『見證天津·市第十一次黨代會以來發展成就巡禮』今天來看,一場『上』與『下』的作風洗禮。

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  天津北方網訊:加強黨的作風建設,天津堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,秉持“有為”纔會有位、“無為”必會“失位”。能者上、庸者下、劣者汰,在津沽大地亮出乾部優與劣的標尺,吹響銳意進取、乾事創業的集結號。“見證天津·市第十一次黨代會以來發展成就巡禮”今天來看,一場“上”與“下”的作風洗禮。

  建功新時代,需要的是堅定者、奮進者、搏擊者。黨的十九大以來,天津堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹習近平總書記關於選人用人的重要論述,鍥而不捨狠抓黨員乾部作風建設,大力推進乾部能上能下,大力治庸治懶治無為,推動形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的鮮明導向,激勵廣大黨員乾部埋頭苦乾、擔當作為,有力推動全市各項事業蓬勃發展。 作風建設是黨的建設的永恆主題,關系人心向背,關系黨的生死存亡。作風問題說到底是黨性問題,黨性純則作風正。近年來,天津牢固樹立“國之大者”,嚴把選人用人政治首關——首關不過,餘關莫論。制定修訂《領導乾部政治素質考察辦法》,“一人一檔”健全完善領導乾部政治素質檔案。推進市場化選人用人和薪酬分配制度改革,市管一級企業經理層成員全部實行任期制和契約化管理。專門制定印發了《關於進一步做好年輕乾部培養選拔若乾具體工作的通知》和7條加強年輕乾部管理監督的工作措施,切實加強監督管理,促進年輕乾部健康成長。

  任何工作,其成效和長效,不僅與認知有關,更在於執行。改進作風,重在實乾,市委堅持在用人導向上,以有為論位,無為者無位、小為者不能大位、平者不能“要”位。對不擔當時代賦予的責任,不融入時代、因慢而落伍的乾部,天津等不起,不等了,堅決整治。天津始終保持“嚴”的主基調,堅決把那些身居其位不謀其政、不擔當不作為、能力素質不適應的乾部調整下來。2017年,市委在全市開展不作為不擔當專項治理,之後又開展不作為不擔當問題專項治理三年行動,堅持重病用猛藥、牛筋用利刀,久久為功、持續用力,以疾風厲勢向不作為不擔當行為宣戰。

  風清則氣正,氣正則心齊,心齊則事成。 天津,把作風建設貫穿始終,持續發力,久久為功,使黨風政風呈現新氣象。(津雲新聞編輯李彤)

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