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天津北方網訊:永利化工,新中國第一號專利“聯合制鹼法”就誕生在這裡,這家百年企業,一代代永利人接續奮斗,“我們的新時代 天津這十年”今天我們就帶您認識一對師徒。
聶增來,永利化工技術總監。在山東讀完大學,他入職了一家石油公司,從操作工、技術員到車間主任,一乾就是15年。30多歲的時候,聶增來覺得,自己還得再充充電,就這樣,他考上了北京科技大學的研究生。隨著化工產業布局調整和優化昇級,永利化工啟動搬遷改造項目,轉型昇級為煤化工、石油化工、海洋化工三位一體的綜合性化工企業。那一年,聶增來研究生畢業,成為了永利化工的一員。
聶增來到永利,成為項目經理,負責兩套丁辛醇設備的建設生產。技術全部從國外引進,工藝包買來之後,只有經過設計轉化為施工圖紙,纔能按圖紙施工建成裝置,聶增來帶著技術團隊一頭紮在這片荒地上,不斷優化設計方案,組織施工,現場調試。終於,2010年冬天,他們的設備投產成功,單套設備產能達到25萬噸,兩套丁辛醇裝置產值,佔到了整個永利化工的半壁江山。
百年永利,曾經拉開了中國民族化工的序幕,服務國家建設需要,一代代科研人員加入其中,接續奮斗。博士畢業的李亞斌,一進廠就成了聶增來的徒弟。雖然學歷高,但師傅安排他,必須從操作工乾起。丁辛醇生產過程使用的催化劑,需要從國外進口,一克就要4000多元,而使用壽命最多四年。延長催化劑的使用壽命,企業想自主研發催化劑再生技術。在毫無經驗可循的情況下,師徒倆和團隊一起全力攻關。
研發團隊從20多種預選方案中,篩選了四輪,最終選出可行方案,結合工業生產流程再優化,比對效果,經過反復攻關,催化劑活性提昇20%,這意味著小試成功。
技術的成功,讓催化劑使用壽命延長到10年。傳承百年永利不斷創新的精神,這次成功對李亞斌來說,意味著又一次站在了攻克下一個難題的起點。天津制造業立市的戰略,更讓永利人深感使命在身,作為天津12條產業鏈中綠色石化產業的重點企業,永利化工又瞄准催化劑加工國產化和綠色回收,開始了新一輪攻關。
去年,這項技術完成了小試,開始工業轉化,實現了催化劑使用、回收、再利用的循環,累計節約資金達到2.58億元,同時也打破了國外對廢舊催化劑綠色回收的技術壟斷。眼下,永利已經擁有專利120多項,瞄准綠色化工,企業現在正實施煤改燃、光伏發電、蒸汽綜合利用等綠色能源替代項目,今年,又有20多名新的技術人員加入到永利化工,而李亞斌開始了第四代催化劑的研發,使用量可以再降低50%,能源消耗降低近10%,單套裝置經濟效益將提昇2個億。(津雲新聞編輯李彤)