天津北方網訊：日前，天津市人社局、市財政局下發通知，從2022年1月1日起，同步調整企業與機關事業單位2021年12月31日前退休、退職人員的基本養老金。具體辦法為：一是定額調整。每人每月增加48元。二是掛鉤調整。與本人繳費年限和基本養老金水平雙掛鉤。與繳費年限掛鉤，退職人員、繳費年限不滿15年的退休人員，每人每月增加22.5元；繳費年限滿15年以上的退休人員，在每人每月增加22.5元的基礎上，繳費年限在15年以上的部分，繳費每滿1年（不滿1年按1年計算），每人每月增加1.5元。與基本養老金水平掛鉤，每人每月按照本人2021年末的月基本養老金水平增加1.24%。三是適當傾斜。截至2021年12月31日，年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加20元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加30元；年滿80周歲的，每人每月增加40元。

　　2022年基本養老金調整後，全市237萬人受益。本次調整增加的養老金將於7月底前發放到位，並自1月起補發。

　　增加養老金計算實例：

　　某企業退休女同志，1951年8月份出生，退休前本人繳費年限共31年1個月，2021年末年滿70周歲、月基本養老金為3581.78元。

　　該同志此次調整養老金，每月共增加160.42元，調整後月基本養老金將達到3742.2元。增加金額包括四部分：

　　1．定額調整增加48元；

　　2．與本人繳費年限掛鉤，每月增加48元，具體計算過程是：15年以下的部分增加22.5元，15年以上的部分增加25.5元（（32-15）×1.5=25.5），一共增加48元（22.5+25.5=48）；

　　3．與本人養老金掛鉤，每月增加34.08元，具體計算過程是：3581.78×1.24%=44.414≈44.42（計算結果見厘進分）；

　　4．年滿70周歲不滿75周歲每人每月增加20元。

　　四部分累計160.42元（48+48+44.42+20=160.42）。

　　（津雲新聞記者段瑋）