“張師傅，這次准備用積分換點什麼啊？”

“洗衣粉用完了，我來換一袋。”

在中交一公局集團重慶渝武高速一分部“安全積分超市”裡，鋼筋工張洪為正在兌換生活用品。前不久，他們宿捨在“文明宿捨評比”中獲得第一名，每人又增加了150分獎勵。而這些積分，都能在這家“安全積分超市”裡免費兌換各類生活日用品。

據了解，自從該項目部實施安全積分規則以來，在工人中廣受歡迎，營造出“人人都是安全員”的良好氛圍。

由於項目部駐地遠離市區，交通不便，加之項目工期緊，工人們少有進城購物的機會。同時，面對常態化的疫情管控，減少不必要的人員外出、降低涉疫風險，這也是項目安全管控中的重要一環。

項目部黨支部書記林漢華靈機一動：“既然出去一趟這麼麻煩，為何我們不自己開一間超市？把工人的生活所需與項目的安全、防疫要求相結合，安全文化不就滲入一線了嗎？”

說乾就乾，林漢華立刻組織項目領導班子商討，決定在工人駐地設立“安全積分超市”，采購洗衣液、沐浴露、方便面、飲料等實用多樣的生活用品。

為將“安全積分超市”切實與項目安全生產掛鉤，林漢華牽頭制定《安全行為積分管理辦法》，工人憑“安全積分卡”即可到“安全積分超市”兌換商品。

“項目現場帶班人員和安全管理員都會隨身攜帶‘安全積分卡’，隨時給認真落實安全規章、主動參與安全管理行為的一線工人發放獎勵，同時也對違章作業行為進行相應的安全積分扣除。” 安全總監曾子雲介紹，他們還通過每月三次的突擊檢查評出文明宿捨，頒發流動紅旗並發放每間每人150分的鼓勵。

不僅如此，工人們參加項目特種人員專項安全教育培訓、臨時用電專項培訓、施工安全教育會等安全教育培訓活動，評選上月度“黨員先鋒模范班組”“優秀產業工人”“典型班組”“典型個人”等都會獲得相應積分。

自“安全積分超市”上線以來，項目部共發放“安全積分卡”227張。“新穎的安全管理舉措，成為打通安全生產‘最後一公裡’的有效手段。”林漢華表示。