新時代 新征程 新偉業|6個人搞定2000家企業?看他們如何破解濱海新區科技型企業發展難題

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來源: 北方網 作者:陳汝寧 編輯:李松達 2022-12-15 20:39:04

內容提要:早上八點半剛一上班,濱海新區科技局高新技術室工作人員鄭運昕的電話就響個不停,不少企業打電話、發微信諮詢申報高新技術企業的相關政策和資質。『您還記得前幾天我們舉行的政策解讀會上,對於這項申報流程有一個專門的講解,我們企業需要准備……』鄭運昕一邊耐心解答,一邊在系統上做好記錄。

天津北方網訊:早上八點半剛一上班,濱海新區科技局高新技術室工作人員鄭運昕的電話就響個不停,不少企業打電話、發微信諮詢申報高新技術企業的相關政策和資質。“您還記得前幾天我們舉行的政策解讀會上,對於這項申報流程有一個專門的講解,我們企業需要准備……”鄭運昕一邊耐心解答,一邊在系統上做好記錄。

為了讓企業享受到實實在在政策落地,像這樣的電話,鄭運昕每個月都要接上百個。“我們不光要弄懂科技、產業領域、發展趨勢,還要懂財務,科、財、稅是分不開的。比方說,高新技術企業認定通過之後,繳納的企業所得稅會由原來25%的稅率降為15%……”

2019年,《天津市創新型企業領軍計劃》發布,梯度培養“雛鷹—瞪羚—領軍”企業。聚焦精准認定和培育企業,濱海新區將這項任務交給了科技局高新技術室。

科室只有六個人,但是全區的高新技術企業超過2000家,按照認定標准,企業的經營能力、研發投入,分別掌握在科技局和工信局的數據庫裡,而技術專利,則登記在知識產權局。如何快速有效地匯總這些信息,精准找到符合條件的企業,並幫助他們完成申報和資質認定,這支6人團隊嘗試打破數據庫壁壘。

思想就是力量,技術室這群年輕人迅速行動起來。

“我們把區工信局的專精特新企業庫、區知識產權局高新有效專利庫,以及區科技局的創新型企業庫的信息全部打通,實現‘多庫聯動’、數據互通,對企業的研發投入、經營狀況、人數,以及專利進行綜合評價,篩選出有潛力的企業。”高新技術室負責人閆蓓說。

“三年來,高新技術室已經積累起9000多家潛力企業信息,繪制出成長型高新技術企業發展圖譜。為了讓這些企業都能及時獲得認定,高新技術室與5大開發區、19個街鎮以及科技企業孵化器開展合作,定期將符合條件的企業信息及時輸送,共同幫助企業申請認定雛鷹、瞪羚、領軍企業梯度培訓工作。”區科技局黨組成員、副局長周明表示。

專業性強、服務精准,很快,他們從最初拉企業來參加,到如今企業追著他們申報。“科技局的同志們,心裡對區內企業是有一本賬的。在做申請的時候,他們比我們還清楚是不是符合條件,在他們的推動下,今年8月,我們公司正式獲評天津市瞪羚企業,政府給予我們一次性市財政資金最高20萬元獎勵,為企業接下來的智能化產品研發計劃注入動力。”濱海新區晟亨德科技公司相關負責人表示。

由於創新的工作招法,短短三年時間,濱海新區科技局高新技術室6名成員,就幫助2000多家企業完成雛鷹企業認定,瞪羚企業認定超過150家,科技領軍企業超過120家。

最近,區科技局組織學習宣傳貫徹黨的二十大精神宣講團,正在深入企業、院所、校園開展對象化、分眾化宣講。“我們運用‘濱城’案例、選擇‘濱城’場景,把學習宣傳貫徹落實黨的二十大精神同實施創新立區戰略、實現高水平科技自立自強緊密結合,明確大方向,細化‘作戰圖’,從實際出發加快推動黨的二十大精神落地見效。”濱海新區科技局黨組書記、局長劉朱岩說。

“為了給地區持續引育新動能,我們按照區科技局整體工作規劃,先後研究制定了加快新動能引育支持高新技術企業倍增發展的一系列政策措施,構建了‘雛鷹—瞪羚—科技領軍企業’梯度培育體系,使科技型企業成為實現高水平科技自立自強的堅實保障。”閆蓓介紹。在此期間,濱海新區的科技型企業實現了高速成長。

麒麟軟件自主可控操作系統在國內市場佔有率超過七成,飛騰公司產品獲得2020年中國IC設計成就獎,“PKS體系”成為我國自主創新綠色計算信息系統的核心基礎。海油工程在半潛式起重鋪管船、深水海管鋪設等方面打破國外壟斷,創造我國海底管線鋪設施工作業水深1542米的紀錄。太重濱海400英尺自昇式鑽井平臺實現建造工藝的重大突破,突破了國外技術壟斷……

據統計,截至2021年底,濱海新區國家高新技術企業累計達到3922家,佔全市的42.6%,是“十三五”初期的2.4倍,高企所得稅優惠政策為企業減免納稅約31億元。

“除了負責科技企業和孵化機構的相關工作外,我們還牽頭負責營商環境創新創業活躍度指標相關建設工作。截至目前,高新技術室已牽頭舉辦政策培訓會200餘場,宣傳惠企政策覆蓋5000餘家企業。”高新技術室工作人員成新元說。政策宣傳、項目申報、認定培育,幾乎每一場科技型企業幫扶活動的背後,都有高新技術室工作人員的付出和汗水。

“我們要把學習宣傳貫徹黨的二十大精神與科技創新工作相結合,深悟思想精髓,立足自身崗位,開拓工作思路,不斷提昇為企服務能力,以踔厲奮發的姿態抓好科技企業梯度培育、高企倍增、孵化機構高質量發展等各項工作。”閆蓓說。

 記者手記:

在天津濱海新區這片創新創業的沃土上,這支朝氣蓬勃的年輕科技工作者隊伍,“把科技的命脈牢牢掌握在自己手中”,將開拓創新的“濱海基因”刻在骨子裡,把破題解題的思路寫在日常工作中。

辛勤澆得百花開,他們的努力沒有被辜負,截至2021年底,濱海新區國家科技型中小企業3722家,同比增長21%;獨角獸企業8家,雛鷹企業2117家、瞪羚企業157家、科技領軍企業累計達到120家,體現了強大的發展潛力。今年,高新技術室榮獲全國“人民滿意的公務員集體”表彰。

黨的二十大報告中提出,加快實施創新驅動發展戰略,加快實現高水平科技自立自強,必須堅持科技是第一生產力、人纔是第一資源、創新是第一動力。

“窮理以致其知,反躬以踐其實”。科技創新的根本價值和生命力在於實踐應用。高新技術室深刻認識到,高質量發展不僅需要源源不斷湧現創新成果,更需要源源不斷形成產品服務。他們聚焦經濟社會發展主戰場、矢志增強創新能力,努力把科技工作的高分答卷寫在津沽大地上、將科技成果應用在天津踐行“三個著力”的奮斗中,就一定能為天津全面建設社會主義現代化大都市做出新的貢獻。

(津雲新聞記者 陳汝寧)

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