天津北方網訊：為服務大局築牢『添秤』意識、為百姓『交賬』說到做到。記者從昨天舉行的全市人力資源和社會保障工作會議獲悉，為紮實推動『高品質生活創造行動』落地落實，未來五年，全市人社系統將積極開展『就業創業質量提昇工程』『社會保障惠民提昇工程』『人纔人事創新提昇工程』『勞動關系和諧提昇工程』『人社服務便民提昇工程』五項工程，更好地助力經濟社會發展和民生福祉。

　　據市人力資源和社會保障局黨組書記、局長沈超介紹，過去一年，本市千方百計穩崗位、保就業，盡力而為強保障、兜底線，量質並舉聚英纔、促發展，防治並重促和諧、防風險，創新競進優服務、提效能，各項人社工作穩中有進位、穩中有新高、穩中有突破。

　　據悉，2023年本市人社系統將重點圍繞七大方面全力做好就業創業、社會保障、人纔人事、勞動關系、工資收入分配、系統行風建設等工作：一是全力辦好全國第二屆職業技能大賽，穩妥有序推進賽事籌辦工作，發揮國賽輻射帶動效應，完善職業技能競賽體系；二是全力確保就業局勢總體穩定，落實落細就業優先政策，全年城鎮新增就業35萬人，城鎮調查失業率5.5%左右；三是全力構建更加完善的社會保障體系，到2023年末基本養老、失業、工傷保險參保人數分別達到992萬人、398萬人、412萬人，企業職工基本養老保險新增參保30萬人；四是全力打造最優人纔生態，深入實施『海河英纔』行動計劃昇級版，加大人纔『引育用留』力度，創造條件吸引更多人纔來津創新創業；五是全力完善工資收入分配制度，深化企事業單位工資制度改革，健全工資決定機制和支付保障機制，促進居民人均可支配收入保持與經濟增長基本同步；六是全力構建和諧穩定的勞動關系，提昇勞動關系治理效能，強化監察執法和爭議調解仲裁，持續抓好根治欠薪，促進勞動關系和諧穩定；七是全力打造人民滿意的人社服務，持續加強系統法治、行風和信息化建設，為企業和群眾提供更加方便快捷的公共服務。（津雲新聞編輯劉穎）