為深入落實市委、市政府『十項行動』，匯聚工人『排頭兵』『主力軍』的磅礡力量，日前，市總工會圍繞『加強思想政治引領、深化產業工人隊伍建設改革、切實做好維權服務、持續深化工會改革建設、強化推優評先激勵』五大方面，制定出臺了全市工會助力實施『十項行動』的20項工作措施。

為提昇職工建功『十項行動』的素質能力，本市將聚焦國家和我市重大戰略、重大工程、重大項目、重點產業，深入開展『建功「十四五」 奮進新征程』主題勞動和技能競賽。每年至少新增5個勞動競賽示范性工程。落實終身職業技能培訓制度，持續開展『求學圓夢行動』，加強新就業形態勞動者職業培訓，開展職工全周期職業技能培訓，力爭到2027年底，幫助1800名農民工提昇學歷層次。積極推行企業新型學徒制和現代學徒制，推動規模以上企業建立職業培訓機構，開展訂單式、定向式及項目制培訓。引導企業通過協商設立『新八級工』技能津貼、師帶徒補貼等，完善技能工資體系，推動提高一線職工和技能人纔薪酬待遇。

作為廣大工人階級的『娘家人』，如何優化服務來更好地凝聚職工強大合力？全市工會將持續落實好大病救助、住院慰問政策，對在職工會會員本人因病在醫保定點醫院治療，一年醫藥費（含自費）個人負擔數額較大的，分梯度給予救助；對在職工會會員每年首次因病在基本醫療保險定點醫療機構住院治療的進行慰問，其中因發生工傷、職業病而住院或因治療38種重大疾病而住院的，給予慰問。此外，每年為苦、髒、累、險等一線崗位農民工和困難職工免費查體；每年組織全國和市級勞動模范不少於1000人次，苦、髒、累、險崗位等一線職工不少於5000人次，技術工人不少於10000人次，到全國和我市勞模療休養基地進行療休養；建設管理運行好工會戶外勞動者服務站，為戶外勞動者提供飲水、如廁、休息、納涼、取暖、充電等服務，為有需求的戶外勞動者提供心理疏解，不斷提高服務覆蓋、服務質量和服務效能。

『我們還將持續深化工會改革建設，推動建會工作實現應建盡建，到2027年底，全市符合單獨建會條件的25人以上單位建會率達到100%。圍繞促進信息化數字化智能化發展，做好雲端職代會、大病救助、住院慰問、勞模數據庫等功能開發重點工作。此外，實施專項表彰激勵，生動講好天津職工故事，讓勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗蔚然成風，激勵廣大職工積極建功立業，爭做新時代「最美津工」。』市總工會相關負責人表示。

據悉，根據20項工作措施，本市將持續組織開展『中國夢·勞動美——凝心鑄魂跟黨走 團結奮斗新征程』主題宣傳教育活動。組織勞模先進進企業、進車間、進班組、進工地、進網站，講好天津高質量發展的故事，講好『十項行動』火熱實踐的故事，全年組織宣講不少於600場次。