中小民營企業在發展中面臨很多難點痛點，如何幫助他們爬坡過坎、成長壯大，來看記者在重慶璧山區的調研。

這是重慶璧山高新區的招商引資復盤反思會，會上各部門逐個發言，直面不足，會後再把暴露出的問題和企業的訴求投放在辦公樓大廳的電子屏上，讓責任落實人和進展情況都一目了然。

在屏幕上，記者看到一家生產精密機械的公司正急需用地修建新的廠房。記者來到這家企業了解到，他們的產品供不應求，這已經是近兩年來的第三次擴產。而就在幾年前，他們還是個只有3人的研發小團隊，正在努力攻克一項“卡脖子”的技術。

沒有場地、缺乏資金，只有腦子裡的圖紙和創新的激情，正在團隊四處碰壁時，璧山區政府找到了他們。

面對這個小研發團隊，璧山區政府免費提供了1000多平方米的車間，並幫助尋找社會融資，找到了400多萬元的啟動資金。3年後，研發團隊終於生產出了樣機，卻由於產品沒有知名度而無法打開市場。

把企業招進來，關鍵還要留得住。2022年年底，由100多名年輕乾部組建了包含電子信息、智能裝備等在內的8個重點產業工作專班，專門針對“專精特新”企業的成長路徑提供梯隊培育服務。企業遇到任何問題反映到專班組建的微信群，很快就會得到回應。

民營企業招工難、工人流動性強，如何幫企業留住產業工人也是專班工作人員關注的重點。

最近，璧山區又出臺了30條優化營商環境的硬舉措，涉及企業服務環境等7個方面，繼續把打造一流營商環境作為推動經濟高質量發展的生命線。