傳統制造業如何“破繭”向新？經過深入思考和研究，全國政協委員、臺盟市委會副主委孫昌隆認為，構建“工業大腦+未來工廠”新生態，將會為傳統制造業帶來“春天”。

　　在調研中孫昌隆發現，當前，制造產業在推進數字化、智能化融合的過程中遭遇了諸多障礙，其中，管理模式落後和平臺支橕不足是主要制約因素。對此，他建議，政府部門要進一步優化科技服務平臺功能，通過增強科技服務平臺的服務效能與操作便利性，進一步降低企業采納智能科技的難度，為企業提供全面的產品信息、政務服務及定制化技術解決方案。同時，激勵企業從戰略視角深刻領會智能化改造與數字化轉型的重要性，全面審視並評估自身的智能化、數字化基礎水平，結合內部運營實際、外部競爭態勢及政策導向，制定出貼合企業發展需求的完備戰略規劃。

　　“此外，還要整合內外部資源，構建專屬大模型應用場景。”孫昌隆說，發揮各類科研機構在產業創新實踐領域的作用，進一步促進數智化科技資源與制造業企業技術研發的融合，以“垂直專域大模型+行業應用”的新范式，將生產設備、信息系統、物聯網技術、大數據分析等高度集成在一起，加速應用迭代昇級。

　　“企業智能化改造、數字化轉型對人工智能、物聯網等數字化人纔需求劇增。” 孫昌隆表示，要建立與國際接軌的全球人纔引進制度，形成國際化人纔引進計劃，開列高端人纔清單，實施具有國際競爭力的薪酬制度。健全數字化人纔管理體系，完善人纔培訓、輪崗、測評、激勵機制，打造高素質的數字化團隊。