5月29日，2026世界智能產業博覽會期間，工業AI智能體與賦能計劃發布。

　　據了解，此次發布的工業AI智能體廣泛適配裝備制造、化工能源、冶金、物流運輸等多個工業細分領域，聚焦安環管控、產銷協同、智能排產等核心業務場景，精准破解企業生產運營、供應鏈管理、合規運維中的各類痛點難題，有效幫助企業提質降本、防控經營風險。同步推出的原生AI組織進化輔導計劃則植根企業真實業務場景，培育數字化專業人纔，打通工業AI落地最後一公裡，旨在助力制造企業構建可持續迭代的AI應用能力，實現組織數字化進階。

　　“國家智能工廠梯度培育分為基礎級、先進級、卓越級、領航級四個層級，尤其領航級工廠要求60%以上的場景融合AI技術，為企業運營模式昇級樹立了全新標杆。”愛波瑞集團董事長、中國企業改革與發展研究會副會長王洪艷表示，精益是智能化落地的根基，智能化則為精益管理提質增效，二者相輔相成、雙向賦能。“新質生產力的核心在於科技創新，關鍵在於將科技成果高效轉化為現實生產力，最終落腳在產業的轉型昇級與價值躍昇上。”國際歐亞科學院材料學部秘書長、中國電子企業協會國際合作專家會副主任阮汝祥表示，精益管理是智能制造的基石，智能躍遷是精益管理的昇華，二者不是簡單的疊加關系，而是內在邏輯上的遞進與耦合。廣大制造企業要堅持精益為本，夯實智能制造的管理根基；強化科技賦能，加快形成新質生產力。

　　中國電子技術標准化研究院軟件應用與服務研究中心兩化融合研究室副主任杜玉琳深入解讀了《智能制造 數智精益管理實施要求》國家標准，為制造業精益化、數字化、智能化協同落地提供規范化、體系化的實施依據。國機集團首席專家、國機數字科技有限公司總工程師、國家智能制造專家諮詢委員會委員朱愷真結合制造場景和發展范式，對智能工廠梯度培育體系進行全方位解析，清晰梳理了培育工作的基礎要求、核心建設維度與量化成效指標。丹佛斯（天津）有限公司副總經理張瑞興從精益數智化助力業務發展、多維協同賦能全價值鏈、學習型組織打造等維度，分享了丹佛斯天津工廠的精益全價值鏈數字化轉型實踐。

　　會上還推出了工信部人纔交流中心聯合認證的“精益AI應用師”人纔崗位。據介紹，針對行業普遍存在的業務與AI技術脫節等痛點，該崗位旨在通過“測-學-訓-踐-評”五位一體模式，專項培養“懂業務、通精益、精AI”的復合型人纔，搭建起業務場景與智能技術融合的核心橋梁，助力企業構建內生數字化能力，打造可持續進化的“AI原生組織”，賦能制造業高質量數智化昇級。

　　本次《精益賦能·智能躍遷》智能工廠梯度培育閉門會匯聚了中國工程院院士、國家智能制造專家諮詢委員會專家、工信部相關機構負責人、央國企及行業鏈主企業高管、數智化轉型專家學者等150多名嘉賓，圍繞人工智能與精益管理深度融合、國家級智能工廠建設、智能化穿透管理落地路徑、AI人纔體系建設等核心議題展開深度研討與分享，通過戰略指引、標准解讀、案例分享、圓桌對話、座談研討、工廠參觀等形式，為制造業企業實現數智化躍遷注入新動能。

　　（記者 岳珊）