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北方網消息：天津一輕集團（控股）公司在實現跨越式發展中推陳出新，近日推出“一企兩制”新的用人辦法，對加盟一輕的人才可以實行“兼職兼薪”。同時允許優秀人才憑科技成果入股，並可提取一定的利潤分成。對有能力的應聘者可以縮短實習期，並以市場的價格爲工資價位的指導。
一輕集團（控股）公司，通過以產權制度改革爲突破口，帶動着人才結構、資金結構、組織結構、產品結構等方面改革，經濟發展已步入良性循環的軌道。一大批懂經營、懂管理、善於操作資天津場、善於開拓商品市場的人才，逐步充實到各個企業，發揮出積極的作用。在落實“十五”計劃過程中，該集團公司需要大量外向型、應用型、複合型人才，因此一輕打破常規，想盡辦法造就一批技術水平、管理水平、經營水平優秀人才隊伍。一輕集團（控股）公司在構築人才平臺上推出新招數，以優厚的待遇、良好的工作環境拴心留人。
近日，他們面向社會發布信息，空出包括公司副總經理、總工、中層管理人員、工程設計的專業人員在內的４００個崗位，以優惠的政策吸納廣大應用型、複合型人才加盟一輕發展。（閆培良）
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