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最近，浙江省政府直屬機關全面推行政務公開制度，方便基層和羣衆辦事，便於基層和羣衆監督。
自1998年5月浙江省委、省政府決定在省級機關24個部門進行政務公開試點以來，各試點單位取得明顯成效。今年，省政府決定在機構改革任務基本完成的基礎上，在省政府直屬機關全面推行政務公開制度。在具體辦事場所，各單位設立固定的政務公開欄或諮詢窗口，有的印發辦事手冊，有的設立電子觸摸屏，有的開設信息網站。經常性的工作定期公開，階段性的工作逐段公開，臨時性的工作隨時公開。
省屬機關推行政務公開制度的基本原則是：依法進行，公平、公正；公開、透明，接受羣衆監督；講求實效，方便基層，方便羣衆；因地制宜，突出工作重點；把改革放在突出位置，以改革推進政務公開，逐步使政務公開制度化、法制化。
每年年底，浙江省政府結合目標責任制考覈，對各部門的政務公開工作進行一次全面檢查，並把檢查和考覈的結果作爲對部門主要領導獎懲的重要依據。對推進不力的，將視情況進行批評教育；對拒不推行政務公開制度或在政務公開中弄虛作假的單位，將追究主要領導的責任。（袁亞平）
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