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北方網消息:隨着人才市場人事代理服務的發展,天津參加人事代理的人數日益增多,記者從有關部門獲悉,目前天津已有萬餘個單位的70萬多人蔘加了人事代理。
人事代理的目的是爲建立與市場經濟相配套的人事管理體制,實現人事管理社會化,建立人事管理與人員使用分離的用人機制,更好地爲經濟建設服務。其優點是讓用人單位從大量繁雜的人事管理中解脫出來,全身心投入企業的生產和發展中,並且用人單位與員工之間建立了聘任關係,單位辭退員工或員工自願調離都方便了。
目前參加人事代理的單位有國有、集體企事業單位,有中外合資、外商獨資、中外合作企業,有鄉鎮、區街企業,有各類私營企業等。人事代理項目內容與單位“人事科”一樣,負責管理人事檔案、人事關係、工資關係、社會養老統籌、職稱評定、黨組織關係等,還負責開結婚、離婚、生育等證明。(張鳴岐)
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