記者從今天在北京召開的中國西部地區人才資源開發國際研討會上了解到,我國將從營造政策環境、吸引外部人才、提高人才素質、建立良好機制等方面加快西部人才的開發。 據介紹,目前,我國西部人才隊伍總量不足,結構失衡,分佈不合理,高層次人才緊缺,影響了西部大開發的進程。統計表明,西部地區各類專業人才僅佔全國總量的20.4%,遠低於西部地區人口占全國28.47%的比例,並且大多分佈在中心城市;西部地區專業技術人員中,工程技術人員和科學研究人員僅佔15.4%和8.8%,只有東部地區所佔比例的一半多一點。 爲了加快西部人才資源開發的進程,我國將全面推進西部地區人才培訓。主要是充分利用各種教育培訓資源,多渠道、多形式地開展各種適應性短期培訓和自主培訓;在安排國際交流、培訓和技術合作等方面,重點向西部地區傾斜。 吸引外部人才參與西部大開發,注意依託西部大中城市、優勢產業和重大建設項目,鼓勵大中專畢業生到西部地區工作;加快建立東部、中部、西部專門人才在國家重大項目實施、重點工程建設和支柱產業發展中的“雙向參與”機制;鼓勵海外高層次人才通過兼職、短期服務、承擔委託項目及重要研究課題等方式參與西部大開發;鼓勵西部地區企事業單位以能夠創造經濟效益和單位有承受能力爲原則,自主引進高層次留學人才;歡迎海外志願者對西部大開發提供智力支援。 在西部地區教育方面,要加大投入。不僅中央財政對西部地區教育經費的支持力度要加大,西部地區省級財政教育支出也應有較大幅度的增加。要大力發展職業技術教育、積極發展高等教育。 中國西部地區人才資源開發國際研討會由財政部和國務院西部開發領導小組辦公室聯合主辦。一些國際組織、國家和地區的官員、專家,西部12個省區市、新疆生產建設兵團和有關部門的代表參加了會議。(完)
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