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日本松下電器產業公司近日宣佈，從９月開始實行提前退休制度，以此實行裁員計劃。繼松下公司宣佈裁員後，日本各大公司也紛紛宣佈裁員計劃。此間輿論認爲，日本將迎來一個新的失業高潮期。
日本松下電器產業公司共有員工３０萬人。該公司宣佈的提前退休制度，適用於連續工作１０年以上，年齡在５８歲以下的員工。松下計劃通過這項制度裁員５０００人。
繼松下公司宣佈實行提前退休制度後，富士通、ＮＥＣ、索尼等公司也相繼宣佈裁員計劃。ＮＥＣ公司計劃到２００１年度末，削減國內員工３０００人至４０００人；富士通計劃到本年度末削減員工數千人。
另外，日本其它產業也先後宣佈裁員計劃。到２００３年度末，三菱汽車集團計劃裁員９５００人；五十菱汽車集團計劃裁員９７００人；住友金屬工業集團計劃裁員７３９０人。
據統計，松下、富士通、ＮＥＣ、索尼等公司在２００１年４至６月的結算中，業績下降。松下公司營業赤字高達４２３億日元，ＮＥＣ公司的集團營業利潤比上年同期減少了７０％，索尼公司的信息、通信、電視機等主要支柱產品相關部門的營業利潤比上年同期減少了９成。
此間分析家指出，各公司和企業的裁員計劃將給日本業已相當嚴重的失業問題雪上加霜。據統計，今年６月份日本的完全失業率已經高達４．９％，爲歷史最壞水平之一。
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