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北方網消息：昨天（８月５日），記者從市人事局獲悉，自本市建立高級人才服務快速反應機制一年來，共受理專家、教授等高級人才在科研、生產、經營管理、創辦企業及生活方面遇到的各種困難和問題３００餘件，並且均已得到及時辦理。
據瞭解，該機制是由本市組織、人事及相關部門建立的快速反應網絡，網絡的中心站設在市人事局內，同時爲了暢通高級人才聯繫渠道，該網絡還設立了專線聯繫電話：２３１３１９９９和專用電子信箱ＴＪ—ＺＪＣ＠２６３．ｎｅｔ。
高級人才服務快速反應機制主要爲在津的兩院院士，對國家有突出貢獻的中青年專家，享受政府特殊津貼的專家、授銜專家，獲國家傑出青年科學基金的人員和國家“百千萬人才工程”人選及各用人單位聚集人才提供便捷高效的服務。服務內容主要是，滿足高級人才反映的各種需求，包括人才引進、培養、使用、獎勵；關於經濟建設和社會發展方面的重要建議及本人所在學術、技術領域的發展設想；高級人才在科研、生產、經營管理和在創辦企業及生活中遇到的各種問題、困難和有關要求；用人單位在使用、培養、引進和獎勵高級人才過程中遇到的重大事項，及對有關高級人才現行政策的意見建議等。在爲高級人才服務的過程中，凡能夠在短期內解決的問題，儘量減少中間環節，提高效率；對具備條件的採取“一站式”服務，一次性辦結。日前，在日本從事生物資源生產學、植物生產學專業的博士崔晶，準備來津工作，因擔心住房、職稱和愛人工作等問題而猶豫不決。市人事局有關人員利用快速反應機制網絡，當場解決了崔博士的住房難題，而且其它問題也在一週內得到解決，最終他決定到天津工作。（張鳴岐）
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