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勞動保障部副部長林用三今天在此間召開的加快提高勞動者素質座談會上說，勞動保障部將大力發展職業教育和培訓事業，加快對勞動者各種能力的培養，以儘快造就數以億計的高素質勞動者。
林用三說，社會保障部將採取以下四方面措施，全面提高勞動者素質：
大力加強就業前培訓，提高新生勞動力的就業能力。把實施勞動預備制度與加強新生勞動力資源管理、調節就業需求和推動職業培訓結合起來，加大對新生勞動力就業前的培訓和就業准入控制的力度，對違反規定的行爲及時糾正，以此推動勞動預備制度的全面落實，促進職業教育培訓工作的開展和勞動者素質的提高。
大力加強在職職工培訓工作，培養造就一支高素質的產業工人隊伍。按照終身教育的要求，加強在職職工培訓工作，提高職工隊伍的工作能力，特別是提高應用新技術、新材料、新工藝的能力。指導企業完善職工培訓制度，建立健全培訓、考覈、使用相結合並與待遇相聯繫的激勵機制，實行競爭上崗、以崗定薪、崗變薪變，推動企業職工隊伍整體素質有一個大的提高。
大力加強再就業培訓，以提高下崗失業人員的再就業能力和適應職業變化的能力。
整體推進職業資格證書制度。加強國家職業資格證書與就業制度改革的銜接，強化職業資格證書作爲勞動力市場“通行證”的就業准入控制，引導和規範職業教育培訓工作，促進職業教育培訓主動面向多樣化的市場需求。
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