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4年前，雲南大學在首次全省副廳級幹部公開選拔中拔得頭籌，今年七八月份該校再次在全省“公開選幹”中爆熱，有55名擁有博士、碩士學歷的教職工報考。
1997年，雲南省首次公開選拔副廳級領導幹部，經過筆試、面試和考查，共選拔任用了17名副廳級幹部。任職4年來，得到各方肯定。17個名額中雲南大學有4人中選，分別出任省文化廳副廳長、省旅遊局副局長等職位。
雲南大學黨委組織部部長張昌山介紹：“雲南大學教職工今年主要傾向於報考三個方面職位：一、教育系統職位，如省教育廳副廳長、雲南民族學院副院長等職；二、省級機關崗位，公選的27個省級機關和事業單位職位，雲大就報考了16個，如省對外貿易經濟合作廳副廳長、雲南日報副總編輯等職；三、地州市職位，公選的8個職位全部報滿。”張部長進一步透露，報名情況顯示出民主黨派人士比較積極，共有19人報名；女教師有12人報名，比上次增多。
部分雲大教師認爲，大學裏不僅出學者型人才，同樣出領導型人才，何況有的人已經不適合埋頭爲學了；另一方面，象牙塔裏早已經不再聖潔如初，真誠勞動與學術腐敗並存的嚴峻現實不可迴避。
4年前從公開選拔中脫穎而出的現任雲南省文化廳副廳長段躍慶認爲，學校裏只發揮了自己潛能的一部分，參加公開選拔，不過是證實自身能力罷了。
雲大一位報考的老師說，出現積極“考官”的重要原因還有一條，是今年選幹較以往條件放寬，比如此次公開選拔地廳級領導幹部的職位共35個，其中20個職位專爲女幹部和黨外幹部預留。
據記者瞭解，今年雲南省不少高校人才都投身到“考官熱”中，這種現象是喜是憂，社會各界議論紛紛。（晏清）
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