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日前，人民網發表時評：《模範人物誰來監督》,針對近來查出的一些劣質模範，指出必須加強對模範人物的監督。而有關人士更認爲，模範評選應該淡出。評選先進模範的作用主要有兩個：一是鼓勵本人；二是激勵大家。可近來的一些“先進”“模範”的所作所爲卻令人大跌眼鏡。如原廈門市榮譽市民賴昌星，1996年以來其走私犯罪集團走私汽車、香菸等貨物的價值高達530億元，偷逃稅款300億元；原湖南省建築工程公司副總經理蔣豔萍，曾被授予模範幹部、三八紅旗手等榮譽稱號，卻貪污受賄近1100萬元；原河南省交通廳廳長張昆桐，曾是優秀黨員、廉政模範，受賄、挪用公款達110多萬元；還有在南丹“7 17”透水事故發生十多天後仍隱瞞事實，並出動其私人擁有的兩三百名有槍支武裝，對知情人進行威脅的，原全國勞動模範南丹龍泉礦冶總廠總經理黎東明等等。
“人民時評”指出，授予一個人榮譽稱號事小，可其帶來的社會影響卻是巨大的。上述的“先進”“模範”不僅會降低黨在人民羣衆中的威信，還會助長貪官的氣焰。貪污受賄，不但未受懲處，名譽還接踵而來，這勢必使腐敗分子貪污受賄的行爲更加肆無忌憚；同時，還會挫傷大家幹工作的積極性，敗壞社會風氣。針對此種情況，記者採訪了中國人民大學勞動人事學院楊體仁教授。
問：爲什麼一些出了名的蛀蟲、鉅貪的頭上都曾頂着模範的光環？
楊體仁：這在根本上是體制的問題，是體制上存在漏洞。從多個案例我們可以看出，一般嚴重的走私、貪污活動，大多有當地幹部的支持。一般的，在當上模範、先進人物後，與幹部距離的拉近，使其更容易得到種種便利，而另一邊，少數幹部也可從中得到相應的好處，這樣就可以擴大模範的便利和業績，從而就形成了共同利益體。因爲這些“模範”的業績有可能影響到地方財政及個別人的利益，幹部的支持使“模範”更容易辦事，這樣這些“模範”就更容易越軌。
問：現在模範人物的評選中存在什麼問題？
楊體仁：實際上，現在一些模範人物的評選，有的是我們的領導在選，並無一套科學的評選機制。這種行政化的評選，儘管也會考慮業績，但主觀色彩較濃，往往包含了私人的好惡，而不是完全客觀地對人品、業績等進行綜合考評。一般而言，那些業績好，跟領導關係又不錯的就容易當模範。現實中這些例子很多。
問：對模範人物的產生應當如何監督，事後行爲如何考覈？
楊體仁：我覺得，現在不宜再經常用選模範的方式來爲社會樹立先進的榜樣，而是應讓市場說話，讓公開、公平、公正的市場去評選。像海爾這樣的企業，你不評它什麼，它也是大戶。行政性的樹模範、先進已經過時。一個國家如果實在需要激勵、學習的榜樣的話，樹幾個就行了，如見義勇爲等。(袁祖君)
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