|
本市日前召開全面推進住房貨幣分配工作會議。會上公佈了市政府批轉的《關於全面推進住房貨幣分配工作的實施意見》和《天津市城鎮住房普查工作方案》，並要求今年內要有５０％的企事業單位制定和出臺住房貨幣化分配方案。市房改領導小組組長、副市長王德惠，市政協副主席張德銓出席會議，王德惠在會上講了話。
本市從１９９９年６月３０日停止住房實物分配實行住房貨幣化分配至今年６月底，全市有８９個區局、５３０個獨立覈算單位實行了住房貨幣分配，３萬多名無房和住房未達標的幹部職工領取住房補貼７．１億元，其中有２．２萬幹部職工用住房補貼５．５億元，加上個人出資１３．８億元購買新房、舊房１３１萬建築平方米，對改善幹部羣衆居住條件，培育住房有效需求，激活住房市場，拉動經濟發展發揮了巨大作用。
爲了貫徹落實“三個代表”重要思想和市委七屆七次全會精神，進一步深化城鎮住房制度改革，本市決定提速住房貨幣分配，全面推進住房貨幣分配工作。其目標是：在開展住房普查和建立職工住房檔案的基礎上，以企事業單位爲重點，堅持新人新制度，新企業新制度，全面推進住房貨幣分配，力爭用二至三年時間，在全市基本建立起住房貨幣分配製度。
會議要求，今年機關和全額事業單位要完成住房普查、職工住房建檔工作，５０％的企事業單位要完成住房普查、職工建檔工作。今年，要有５０％的企事業單位制定和出臺住房貨幣分配方案，今年三季度，機關和全額事業單位完成貨幣分配方案的制定，有條件的單位實施運作，明年全部實施。明年，７０％的企事業單位制定和出臺住房貨幣分配方案。１９９９年６月３０日以後新參加工作職工，要全部建立補充住房公積金。
會議強調，住房貨幣分配形式、住房補貼標準可以適當放開。住房貨幣分配資金立足於原有購建房資金的轉化，不足部分可以列入成本，單位公房出售除按規定留出維修基金外，應全部用於住房貨幣分配。同時要建立健全社會保障供應體系，優先解決生活、住房“雙困”職工住房問題。對生活、住房雙困職工可採取租房補貼、收購舊房轉爲廉租房、減免租金等多種形式來解決。離退休幹部職工住房困難由單位結合實際，參照《關於全面推進住房貨幣分配工作實施意見》精神進行。
王德惠在會上講話指出，全面推進住房貨幣分配工作，要依靠羣衆，從實際出發，本着積極穩妥、量力而行、貴在起步的思路，抓緊制定和出臺住房貨幣方案。特別要堅持公開、公平、公正的原則，做到“三統一、兩公開”，即單位內現住房認定辦法、住房補貼標準、住房補貼面積標準要統一，現住房普查和認定情況公開，住房補貼發放要公開，住房貨幣分配要嚴格執行民主決策程序，貨幣分配方案須經職代會討論通過，上級主管部門批准，要保證住房貨幣分配資金專款專用，只能用於職工市場購房或租房，實行轉賬支付，對繼續實物分房、變相增加住房補貼、損害職工利益的，一經查實，嚴肅處理。記者張新民 通訊員王津 樑正文
|
