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北方網消息：以往被認爲清貧的高校教師，如今已漸漸地浮出了一批高薪階層，買房買車不再是遙不可及的奢望。
在南開大學工作的齊先生自己有國家級課題、工資、津貼、再加上校內外的講課費，總收入輕輕鬆鬆過１０萬。據對本市部分高校的不完全調查，副教授職稱者月收入基本在４０００元左右，部分教授職稱者能達到５０００至６０００元左右，這其中不包括其他方面如課題、社會兼職等所帶來的收入，而後者帶來的收入一般不會比前者少。天津財經學院今年啓動的工資制度改革中，大幅度提高教師的講課費，教授一節講課費高達６０元。記者在某高校教師居住區，樓下三三兩兩地停着私家車，不少名牌車陳列其中。
高校實行工資制度改革，全面提高工資是促使高薪階層浮出的重要原因。自去年起，本市部分高校實行崗位聘任與崗位津貼制，在校教師按崗位設津貼，津貼數額從３０００起，最高到６萬，部分高校還制定了對特殊人才、傑出人才的特殊獎勵政策，那數目不低的獎勵金額更是讓人驚歎。（馬鳳華）
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