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昨天，在有關部門召開的國家標準化委員會成立大會上，國務院有關領導證實，我國將對公務員實施加薪，並在12月份發雙份工資。
據瞭解，中國政府這次加薪將從10月份開始算起，平均加薪幅度爲15%。公務員工資起點標準由原來的最低50元至最高480元提高到100元至850元。同時提高機關工人、新錄用人員試用期的工資待遇，事業單位與機關事業單位離退休人員工資也有相應幅度的提高。
這也是國家在兩年時間內對公務員進行的第三次加薪。今年4月份，財政部拿出700多億元提高國家機關和事業單位的工作人員的工資，平均每人每月增加100元，全國有4500多萬人直接受益。有關人士表示，與上次加薪一樣，公務員漲工資將引起連鎖反應。公務員加薪具有示範效應，它必將帶動工薪階層工資的整體上揚，將使漲工資的實際人數遠遠超過4500萬人。
政府下大力氣提高國家機關及事業單位工作人員的工資也表明政府正在努力擴大內需。一位權威人士指出，拉動經濟增長主要有三大因素，一是基礎設施投資，二是內需，三是對外貿易。基礎設施方面，我國目前已進行了全方位的投入。外貿方面，由於我國兩大貿易伙伴日本經濟持續低迷、美國又捲入戰事之中，未來外貿出口將很難有樂觀的增長。因此擴大內需將是未來拉動我國經濟增長的主要手段。
儘管目前城鄉居民儲蓄數額仍不斷增長，但隨着居民生活水平的提高，人們會用更多的錢投入消費。在4月份漲薪時，有關經濟研究所就預測這一措施會爲中國經濟增長貢獻0.7個百分點。
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