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北方網消息： 作爲本市現行基本醫療保險制度的推行試點，大港區先期運行醫保一年多來，實現了運行比較平穩，基金收支基本平衡，廣大參保人員特別是困難企業職工的基本醫療得到保障，不合理開支得到初步遏制的預期效果。在近日市政府召開的天津市城鎮職工基本醫療保險制度實施動員大會上，市政府領導對大港區的做法給予充分肯定，並表示，大港區醫保試點工作的順利推進，也爲醫保工作在全市推開奠定了基礎。
爲了醫療保險制度順利地在本市全面鋪開，大港區作爲城鎮職工基本醫療保險的試點單位，從去年３月就開始推行醫保制度。經一年多運行，大港區醫療保險基金基本達到了“收支平衡、略有結餘”的目標，初步建立了基本醫療費用社會保險、大額醫療費用補充保險、特殊醫療費用社會救助多層次的保障體系。大港區勞動保障部門負責人在接受記者採訪時說，醫保政策在大港推行從整體上看，解決了一些困難企業職工醫藥費不能及時報銷的問題，職工受益，企業的負擔也大大減少。
以大港區中建六局一公司爲例，以前企業每年用於承擔職工就醫的支出在３００萬元到３５０萬元，參保後，企業一年只按照政策爲職工繳納保險金１６０萬元，企業的沉重負擔大大減輕了。而職工也已經體會到醫保的好處，特別是有大病發生時，醫保的優勢更加明顯。大港在醫保實踐中，充分體現了醫保政策“低水平、廣覆蓋”原則，體現了醫保制度讓每一位職工都“病有所醫，醫有所保”的初衷。 （王子 阿淳）
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