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加強和改進黨的作風建設，是全黨的大事。對這件大事，黨的各級領導幹部既擔負着貫徹落實的責任，也承擔着自我改進的任務。江澤民同志在“七一”重要講話中強調，當前特別要注意克服不思進取、無所作爲的思想狀況。黨的十五屆六中全會《決定》提出的“八個堅持、八個反對”，第一條就是“堅持解放思想、實事求是，反對因循守舊、不思進取”。這就要求黨員領導幹部必須把思想作風建設擺在第一位，努力做到常思進取、有所作爲。
牢固樹立進取有爲之心。思想是行動的先導。沒有進取有爲之心，就不可能有進取有爲之行。進取有爲之心，實質上就是對黨和人民的高度責任感和使命感，具體體現就是以與時俱進的觀念和奮發有爲的精神狀態開展工作，不斷把我們的事業推向前進。發展是硬道理。在國際風雲變幻、綜合國力競爭日趨激烈的情況下，如果我們停滯不前或者發展太慢，就會陷入被動。作爲黨的事業的中堅力量，各級領導幹部有沒有寬廣的眼界、開闊的胸襟、進取有爲之心，對於能不能推進發展至關重要。關鍵是要按照“三個代表”重要思想和十五屆六中全會精神的要求，着力解決思想認識與當前面臨的形勢、肩負的責任不相適應的突出問題。
積極培育進取有爲之勇。解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，既需要思想上的認識，又需要行動上的勇氣，有時候勇氣甚至比認識更重要。有了這種勇氣，就敢於破除那些不適應形勢和任務要求的老觀念、老框框，想前人之所未想，做前人之所未做。有了這種勇氣，就敢於知難而進，接受挑戰，到困難多、矛盾多、問題多的地方去，到羣衆意見大、工作落實難、發展速度慢的地方去，接受挑戰，經受考驗，打開局面。這種勇氣，來自對馬克思主義的信仰，對社會主義的信念，對改革開放和現代化建設的信心，對黨和政府的信任。無私才能無畏。這種勇氣不會憑空而來、自然而生，需要積極培育。只有時刻不忘黨的全心全意爲人民服務的宗旨，爲了國家和人民的利益、爲了追求真理敢於捨棄一切；只有淡泊名利，不計較個人得失，不怕鬼，不信邪，不怕丟烏紗，不怕得罪人，才能獲得這種勇氣。
努力掌握進取有爲之能。對於領導幹部來說，有爲之能也就是駕馭全局、解決複雜問題的本領。當前，國際國內政治、經濟、科技和文化領域的深刻變化，對領導幹部的水平和能力提出了更高的要求。領導幹部要想有所作爲，就不能不努力提高自身素質。既要加強對馬克思主義理論的深入學習，用科學理論武裝頭腦，不斷提高觀察、分析和處理問題的能力，又要用各方面的知識充實自己，加快知識更新，增強應變能力，還要善於把理論和知識同工作實踐結合起來，把對上負責與對下負責一致起來，堅持羣衆路線，搞好調查研究，改進領導作風和領導方法，不斷推動事業的發展。只有善於從政治上判斷形勢和把握大局，善於從複雜矛盾中把握事物發展的規律，善於在各種複雜環境中創造性地開展工作，常思進取、有所作爲纔有可靠保證。
認真實踐進取有爲之行。常思進取、有所作爲，說到底是一個實踐問題。一個行動勝過一打綱領。進取有爲之心、進取有爲之勇、進取有爲之能，最終要落實到進取有爲之行上。這個“行”，落實到個人身上，就是頭腦中始終懷有“當幹部爲什麼、現在應該幹什麼、將來身後留什麼”這根弦，做到常思貪慾之害，常棄非分之想，常懷律己之心，常修從政之德，不斷改造主觀世界，認真加強黨性修養，始終保持高尚的情操和高尚的追求。落實到工作當中，就是要真正按照“三個代表”的要求，立足本職，埋頭苦幹，積極進取，求真務實，團結和帶領廣大幹部羣衆，努力創造一流的業績，爲推進建設有中國特色社會主義事業、爲實現中華民族的偉大復興貢獻力量。
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