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《決定》要求：“黨員幹部要增強事業心和責任心，堅持科學態度和求實精神，兢兢業業地做好工作，年輕幹部尤其要在實踐中經受考驗，把精力用在勤勤懇懇爲人民服務上。”對此，各級黨員幹部特別是年輕幹部要認真學習，切實貫徹。
（一）樹立強烈的事業心和責任心，不辜負黨和人民的信任與重託。
事業心、責任心，是每一個共產黨員特別是黨的幹部必須具備的基本政治素質。複雜的局勢不可怕，艱苦的環境不可怕，經驗不足也不可怕。“如果沒有困難，要我們共產黨員幹什麼？”這一直是共產黨人引爲自豪、用以自勵的一句名言。回顧中國共產黨走過的光輝歷程，我們之所以戰勝了常人無法想象的艱難困苦，一個最根本的原因就是，全黨同志時刻牢記共產黨人全心全意爲人民服務的根本宗旨，以對黨和人民事業高度負責的事業心和責任感，自覺履行着共產黨員的神聖職責。
和平年代的共產黨人不同於戰爭年代的共產黨人，不再時刻準備接受生與死的考驗，不再經常經受艱苦環境的磨練。與黨的歷史功績、崇高威望和執政地位同在的，是榮譽與利益，也是責任與義務。但是，如果一個人眼睛只盯着榮譽與利益，爭名於朝，爭利於市，攬功於己，諉過於人，而把黨和人民的事業當成兒戲，把神聖的職責看作負擔，這纔是可悲、可鄙。
８０年來特別是改革開放以來，無數共產黨員和黨的各級幹部，先天下之憂而憂，後天下之樂而樂，以國家獨立、人民解放、民族振興爲己任，前仆後繼，無私奉獻，以捨己爲人的模範行爲，贏得了全國各族人民的信任與尊敬。但也有極少數人，對社會主義事業失去信心，在錯綜複雜的國內外局勢面前搖擺不定，在大量涌現的社會矛盾面前畏首畏尾，在事關國家前途命運的大是大非問題上態度曖昧。還有些人在具體工作中則表現爲繞着困難走，躲着矛盾幹，對那些棘手的熱點焦點難點問題，對與人民羣衆休慼相關的生產生活問題，或者麻木不仁無動於衷，或者視而不見，或者敷衍塞責推諉扯皮。這些，與黨的全心全意爲人民服務的根本宗旨是格格不入的，必須堅決加以糾正。
（二）堅持科學態度和求實精神，兢兢業業地做好工作。
科學態度和求實精神，是我們做好一切工作的基本前提。無論是戰爭年代、和平時期，還是改革開放的新的發展階段，要贏得革命事業的成功，都必須老老實實地尊重客觀事物的發展規律，始終不渝地堅持科學態度和求實精神。當今世界進入了一個全面發展的新時期，經濟全球化迅猛發展，文化交流日益擴大，科學技術日新月異。這對我們黨的領導方式、執政方式和領導水平、執政水平，對我們黨認識和掌握共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律，都提出了新的更高的要求。以往的經驗教訓表明：什麼時候我們尊重事物發展的客觀規律，我們的事業就發展就前進；什麼時候我們憑主觀願望、長官意志辦事，不講科學態度，不尊重事物發展的客觀規律，最終必然是勞民傷財，吃盡苦頭。
黨員幹部要堅持科學態度和求實精神，就必須堅持一切從實際出發，實事求是，努力克服主觀主義和形而上學的思想方法，堅決反對搞華而不實和脫離實際的“形象工程”、“政績工程”，不辜負黨和人民的期望。 （三）年輕幹部要在實踐中經受考驗，把旺盛的精力用在勤勤懇懇爲人民服務上。
隨着黨和國家事業的發展，黨的隊伍狀況發生了重大變化，新黨員大幅度增加，幹部隊伍新老交替不斷進行，一大批年輕幹部走上領導崗位。年輕幹部的茁壯成長，爲黨的隊伍注入了新鮮血液，爲社會主義事業帶來了無限希望。同時也要看到，由於當代年輕幹部的閱歷和成長環境等方面的因素，在他們中也存在着一些這樣那樣的問題。比如，有的沒有系統學習過馬克思列寧主義理論，缺乏基本的理論素養；有的沒有經歷過艱苦環境的磨練，在重大事件面前常常束手無策；有的缺乏羣衆感情，對人民羣衆的安危冷暖漠不關心、麻木不仁；有的缺乏黨性鍛鍊，組織觀念、紀律觀念、法制觀念淡薄，個人主義嚴重，等等。解決年輕幹部中存在的問題，不斷提高他們的素質，既需要黨組織加強教育和管理，更需要年輕幹部自身的努力，需要他們在實踐中經受鍛鍊和考驗。
粗茶淡飯，安步當車，是鍛鍊年輕幹部革命意志的“煉丹爐”；燈紅酒綠，香車寶馬，同樣是考驗年輕幹部革命意志的“試金石”。越是發展社會主義市場經濟，越是工作條件、生活條件好，越是不能忘記困難地區的羣衆、羣衆中的困難羣體。《決定》要求各級幹部“要到工作形勢好的地方去總結經驗，更要到問題較多、矛盾尖銳的地方去同幹部羣衆一起解決問題。要引導和支持先富地區先富羣衆進一步發展，更要關心和幫助貧困地區貧困羣衆脫貧致富。”作爲年輕幹部，都應該自覺按照《決定》的要求，身體力行黨的宗旨，把青春年華和全部聰明才智用在全心全意爲人民服務的壯麗事業上。這是高尚的行爲，是每一個有事業心、責任感的年輕幹部都應該自覺選擇的正確行爲。（劉剛）（完）
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