|
據中新社報道：今年下半年到明年上半年，中國31個省區市黨委將陸續換屆，一些地方市、縣領導班子也要換屆。官方《人民日報》今天在頭版刊登文章，要求各級領導幹部經受住進退留轉的考驗。
該篇署名“仲祖文”的文章說，這次換屆，正值幹部隊伍處在一個整體性新老交替的重要時期，幹部調整的面比較大。能否正確對待個人的進退留轉，是對領導幹部黨性的一次考驗。
文章說，從換屆考察和已經換屆地方的情況看，絕大多數領導幹部能夠正確對待進退留轉，但也有一些幹部思想浮動，對個人的進退留轉考慮過多。文章列舉了一些幹部對進退留轉缺乏正確的態度的三種表現：
有的爲了能在職務上“升級進檔”，不是集中精力幹工作，而是忙着跑門子、託人情；
有的自知“年齡過槓，提拔無望”，便得過且過，當起了撞鐘和尚；
有的對組織的安排有牴觸情緒，精神不振，無心幹事業和工作。
文章指出，上述狀況，勢必影響換屆工作的順利進行和正常工作的開展，損害黨的幹部的形象，必須引起高度重視。
究其原因，文章認爲主要的還是“官本位”意識作怪，思想深處沒有真正解決“當官爲什麼”的問題。
文章說，有些同志入黨、當幹部，看重的是權力、地位和待遇。這些人幹工作不是從黨和人民的利益出發，而是過多地考慮個人的利害得失。遇到換屆、班子調整等關鍵時刻，他們更是惴惴不安，無心工作，甚至四處活動，跑官要官，生怕錯過升遷的時機。這是黨性嚴重不純的表現！
中共中央總書記江澤民多次強調，共產黨人要立志做大事，不要立志做大官。
文章希望本次換屆中，每一位領導幹部都能樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，一切聽從組織的安排，真正做到不爲名所累，不爲利所縛，不爲欲所惑，全身心投入到工作中去。
文章強調，中共選拔任用幹部歷來是講黨性、憑政績、看羣衆基礎的。只有那些德才素質好、工作實績突出、羣衆公認的優秀幹部，才能得到提拔重用。除此之外，無任何“升官捷徑”可走。
文章也指出，要看到，雖然幹部隊伍中德才素質好、符合提拔條件的很多，但換屆中能夠進班子的畢竟是少數。
文章說，在個人進退留轉的問題上，我們贊成一切服從黨的安排的積極態度，反對一切從個人角度出發考慮問題的消極態度。
文章說，正確對待進退留轉，不僅僅是幹部本人的事情，各級黨組織也負有重要責任。在換屆工作中，要充分發揚民主，認真落實羣衆的知情權、參與權、選擇權和監督權，真正把那些認真貫徹黨的路線方針政策、開拓進取、實績突出、清正廉潔、羣衆擁護的幹部選拔進領導班子。
文章強調，對那些跑官要官的，一經查實，就要堅決取消其考察對象資格，情節嚴重的必須嚴肅處理。要把思想政治工作做深、做細、做實、做好，貫穿於換屆工作的全過程。堅持一手抓換屆，一手抓工作，確保換屆工作順利進行，確保改革發展穩定的各項工作正常開展。
|
