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對身邊生活變化稍作留意的人都會發現，以往華燈初上時分，各大酒店五光十色的霓虹燈下，總是排滿了一輛輛高檔小汽車，如今卻在逐漸減少。那些曾在酒桌前流連的大小老闆們，此時在課堂上拿起書本，正在“充電”。
11月9日是週五，晚5時30分，在某國有大型企業上市公司任經理職務的李先生驅車趕往東北大學，記者跟蹤採訪，搭車同行。
“幾年前研究生畢業，我到這家公司任職，那時感覺還可以。現在隨着企業內部不斷變化，有高學歷新知識的新人不斷進來，感到自己有些落伍了。特別是中國加入WTO，更加深了我的這種緊迫感，所以回到學校充電，參加這個MBA班，並不是爲了文憑，主要是想充實自己，再提高一步。今天單位開會時間長了點，我已經遲到了。”李先生在說這番話中間，接了兩次電話，都是邀請他去酒店吃飯的，他全用“對不起，我不行，我得去上課”謝絕了。“現在哪還有時間去吃飯呀？必要的談判宴會不得不參加，其它的應酬全免了。一會兒，到了學校，你就會看到像我這樣的人還真不少，單看樓下的車就知道了。”記者跟隨李先生來到圖書館前時，看到偌大的操場上，擺滿了各式各樣小汽車。
走進教室，看到40歲左右的中年人佔絕大多數，他們在聽MBA課程。課間閒聊中瞭解到，這些人來自大小企業和機關事業單位，而且都有大學本科畢業文憑，還有好多人有碩士研究生畢業文憑或結業證書。
記者隨後採訪了東北大學、遼寧大學和遼寧省經濟體制改革研究會培訓中心瞭解到，中國的MBA教育已有10年的歷史了，其最重要的是爲企業培養適應市場經濟條件的職業經理人。所謂職業經理人是自己領域內的專家，在戰略領域主要負責實施領導者的決策。現在我們很缺乏職業經理人，這是加入WTO之後，企業面臨的另一個層面的挑戰與壓力。目前各大專院校開辦MBA班，報名者非常踊躍，而且大多數是國企、私企、外企的大小老闆們。他們本身有文化基礎，有實踐經驗，加上自覺自願的學習，給這場“學習的革命”帶來很高的含金量，在經歷了一段時間學習之後，相信會打造出一批出色的職業經理人。
在遼寧亞太高級管理人才培訓交流中心，記者看到前來報名參加MBA班學習的姜先生、赫女士等人，他們認爲中國正面臨一個大好時機，如果不在進入WTO的大背景下抓緊學習，迅速成長，不把自己培養成爲有領導才能的職業經理人，那麼現有的企業如何生存下去將是一個十分嚴峻的課題。所以告別酒桌坐穩書桌，把自己打造成職業經理人是大小老闆們的當務之急。
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