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南京１１月２１日電 １１月２０日開始舉辦的“江蘇２００１年人才交流大會”今天閉幕，共吸引了全省近１０萬名大專院校畢業生，現場交流氣氛熱烈。然而記者發現求職畢業生和用人單位普遍眼光較高，供求雙方都明顯出現了一頭熱一頭冷的現象。
本次交流會有千餘家單位參展，全省１３個市也都組團參會。由於各地區經濟發展不平衡，畢業生在選擇單位時也出現親疏之別。記者看到，在廣東科龍電器股份有限公司、紅豆集團等攤位前一直圍着兩三層以上的學生，而經濟欠發達地區的展點前則經常只有稀稀落落的幾個人。
形成最鮮明對比的是大會會場南京五臺山體育館的一樓小球場展區，一側的上海青浦區、中國人民銀行南京分行、中國保監會南京特派員辦事處、華泰證券有限責任公司、泰康人壽保險股份有限公司南京分公司等攤點前人頭攢動，而另一側的蘇北某市２４個攤點基本無人問津。當地一位工作人員說：“現在的畢業生眼界都高了，一心想進大城市、賺大錢，很少有人會主動來我們這兒的。”記者隨機採訪了許多來應聘的畢業生，幾乎所有被訪者都表示會以上海、廣東等發達地區爲首選，超過半數的學生表示絕對不會去蘇北等經濟欠發達地區。
有着類似處境的單位還有不少，但學生們也不是沒有怨言。一位大專生說，他這次來應聘感覺很失望，因爲是專科生，大多數單位都明顯不屑一顧，能坐下細談的單位本來就不多，有一些還對你愛理不理的。另一位專程從鹽城趕來的畢業生也表示，適合自己條件的工作不是很多，有些單位的要求明顯有些不切實際，如鹽城某單位要求應聘者具有優秀的英語口譯能力，而據記者瞭解，即使是在南京大學這樣的重點高校，符合這種要求的畢業生也是鳳毛麟角。
在偏重高學歷、偏重名牌院校思想的指導下，不少用人單位對不同院校畢業的學生也表現出迥異的態度，一些重點高校的學生通常是他們的首選，即使某些學生專業不對口，學習不出色，他們也會欣然收下材料。在江蘇移動通信有限責任公司的攤位前，一位將從某氣象學院畢業的女生一開始受到熱情接待，但填表時招聘人員得知她的學校後，就婉言拒絕了她在滬寧線城市工作的願望。
據省人才市場有關負責同志介紹，明年江蘇省將有６０００多名研究生、約５萬名本科畢業生、５萬名專科畢業生和５萬中專畢業生將走向工作崗位。目前市場對於大專以下學歷的需求量雖然最大，然而這些畢業生求職難度也很大，原因就在於某些單位一味追求高學歷。單位要求高，學生眼界也不低，大家一門心思往大城市、效益好、影響大的企事業單位擠，往往導致一頭熱一頭冷。其實中國入世以後，基礎知識牢、實踐能力強的各類人才都會有用武之地，學校學習只是起步，關鍵在於繼續學習和繼續培訓。
專家認爲，供求雙方都應該積極擺正自己的位置，無論找工作還是招攬人才，都應該量力而行，重在今後發展培養，才能使人才市場發揮自己最大潛力，滿足雙方的要求。
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