北方網消息:昨天,記者從市人事局培訓處瞭解到,本市所有公務員都要接受有針對性的WTO知識培訓,以及實用英語的培訓。此外,人事部門還要在公務員中選拔優秀者,針對入世後國際爭端的增多,培養一批談判人才。
爲了適應我國加入WTO的新形式,從去年10月份開始,本市人事局培訓部門就採用多種形式,對全市120多家單位的7萬多人進行了有關世貿組織規則對我國的影響等方面知識的培訓,並進行考覈,考試成績登記在《國家公務員培訓證書》上,作爲公務員考覈、任職、定級和晉升職務的重要依據。
據市人事局培訓處的有關負責人介紹,WTO知識培訓仍是今年的重點工作。在今年即將開展的培訓中,以國家人事部審編的《國家公務員加入世界貿易組織基本知識讀本》爲統一教材,並結合入世時我國簽訂協議中的若干個承諾所涉及的不同行業,開展有針對性的業務培訓。與此同時,今年還要對本市的公務員進行實用英語培訓達標。以《公務員實用英語口語200句》爲統一教材進行培訓,並要求年齡在40歲以下的本科學歷以上參加培訓的人員,實用英語要在2003年6月份以前達標,其他人員也要在2004年年底以前英語達標。此外,今後還將在本市公務員中選拔經濟、英語兩方面優秀的人員,培養成爲優秀的談判人才,從事一些對外工作。(李茜)
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