北方網消息:昨天記者從市勞動和社會保障局獲悉,根據本市經濟持續發展的態勢和就業工作的要求,今年本市將再創造8萬個就業崗位,城鎮登記失業率控制在4%左右,以進一步搞好本市再就業工程,基本實現就業市場化。
近年來,本市注重協調發展勞動密集型產業,發展第三產業等社會服務業,使本市再就業局勢比較穩定。據統計,去年本市確定全年創造8萬個就業崗位的目標,並向區縣和行業下達了年度再就業考覈指標。全年新建勞動服務企業455家,安置1.5萬人就業。通過建立非正規就業組織等手段,先後安置了1.1萬名下崗職工和特困人員。2001年,全年創造就業崗位8.19萬個,其中行業增加就業人員3.08萬人,社區創造就業崗位5.11萬個,共安置8.11萬人就業和再就業。
爲確保今年創造8萬個就業崗位的目標,市勞動部門決定,今年要加大發展勞務派遣組織的力度,探索新的就業渠道,要在以下3個方面落實8萬個就業崗位:積極推進再就業服務中心轉軌變型工作,把再就業服務中心改建成行業、企業的“人力資源開發中心”或“勞務派遣組織”等機構,承擔起勞務派遣、職業指導和轉崗培訓等方面的職能;繼續搞好再就業援助行動,加大政府促進就業的力度。對於經過認定確屬特困人員的,要爲其提供公益化服務的崗位,通過開發公益性就業崗位,幫助下崗職工、失業人員就業,並逐步形成政府幫助弱勢羣體就業的制度;大力開展再就業培訓,幫助下崗職工、失業人員樹立市場擇業觀念。今年,本市將培訓8萬人。將採取“保老”、“扶中”、“推青”、“託困”的不同政策,保證今年5萬名下崗職工順利出中心,實現下崗職工基本生活保障向失業保險制度的並軌。(柳悅)
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