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改革開放以來，隨着經濟的發展，我們黨提出了效率優先兼顧公平的原則，有效地維護了廣大人民羣衆的切身利益，極大地調動了各方面的積極性，促進了經濟發展和社會進步。
過去把社會主義的按勞分配理解爲平均主義是思想認識的偏差，正確的理解應該是“機會平等”，每個人都有勞動的權力，都會按自己勞動貢獻大小領得相應的報酬，其實即使是共產主義的“按需分配”也包含着“機會平等”，每人根據自己的需要，各盡所能按需分配，也承認差別。“平等”承認差別，要用一定條件下共同接受的規則，把合理的差距公開化，這就叫做“公平”。公平表現爲公平的起點、公平的規則、公平的過程，因此它有利於調動人的積極性而產生更高的效率，同時提高效率才能創造更多的物質財富，才能實現更高水平的公平。在這個過程中，公平與效率是互相促進的。
另一方面，我們應該看到，任何公平都是有條件的，都是與社會生產力發展的水平，人們的物質生活條件相適應的，公平的起點、公平的規則、公平的過程也是有條件的，是一個不斷髮展的過程。因此我們既要反對平均主義，注重效率，也要講究公平。處理好一次分配與二次分配的關係。
有人認爲二次分配不是根據公平原則，而是根據幫助弱者的原則，其根據是仁慈，而不是公平，這種觀點實際上是把“公平”絕對化了。如果不顧差別一味強調機會平等就可能導致兩極分化和貧富懸殊。爲了保證每個人、每個家庭的基本生活需要，採取合理的調節，如個人收所得稅。這也是公平的，因爲每個人、每個家庭都需要生存。所以，二次分配也是公平的。從這個意義上說，我們幫助困難職工不僅是幫助弱者的道德體現，同時也是公平的體現。這個道理很容易講明白。幫助暫有困難的職工，使他們渡過暫時的難關，有利於調動他們的積極性，一有機會他們會在新的工作崗位上創造更多的物質財富，他們自身生活條件的改善又促進了內需，對經濟增長也有促進作用，這種相互促進的作用也是公平的。
總而言之，效率優先兼顧公平的原則。有利於創造更多的財富，有利於實現更高層次的公平。
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