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從今年5月1日開始，在京中央國家機關公務員及本市公務員將與公費醫療告別，參加目前在企業中推行的基本醫療保險制度。
記者昨天從北京市勞動和社會保障局獲悉，目前，中央單位公務員參加基本醫療保險的方案已經制定，實施細則正在國家財政部、勞動和社會保障部審批中；《北京市級國家機關公務員醫療補助暫行辦法》已經由市政府通過，有望近期出臺。
勞動保障部門要求，對於將要參加醫保的中央企業及自收自支或差額撥款的事業單位，在參加醫保時必須同時落實補充醫療保險，否則不辦理參保手續。到今年年底，參加基本醫療保險的中央企業約100萬人，中央、本市公務員以及享受公務員待遇的事業單位職工一共99萬人，差額補貼及自收自支事業單位約30萬人。
市勞動和社會保障局有關負責人表示，今年將全方位推進和完善醫療保險制度改革。政策完善的重點是減輕困難羣體的個人負擔問題，對因病個人負擔過重的困難人羣建立託底機制。具體的做法是：督促企業建立補充醫療保險，覆蓋人羣達到90%以上；落實特困人員的醫療救助辦法，建立救困制度，保證特困人羣的生活和就醫基本需求；對社會化管理的退休人員建立醫療補 助制度。
截止到去年底，全市一共有216萬人參加了基本醫療保險，今年納入醫保體系的人數將超過400萬，除了公務員外，新“成員”還有從3月1日開始進入的“個體”存檔人員。據悉，本市醫保的全部覆蓋人數約爲600萬，這個目標預計在明年年底前完成。
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