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■“能力”內容包括體能技能智能 ■中國人分值遠低於發達國家 由中科院撰寫的《中國可持續發展戰略報告》昨天公佈，該報告提供的研究結果表明，在國人“人力資源能力”評估中，北京人的“能力”分值最高，約是全國平均水平的三倍。
該報告將提供給今年全國“兩會”的代表和委員們參考。報告中，專家們用“人力資源能力”來表述百姓所說的“能力”。他們將“人力資源能力”分爲三個層面：人的體能（生理和心理的健全程度）、人的技能（掌握基本技術和生產流程的熟練程度）和人的智能（創造性開發及創新的程度）。
專家認爲這三方面能力對社會財富的貢獻分別爲１∶１０∶１００。也就是說，只具有體力的文盲，貢獻只及一個有技術的工人的十分之一，只相當於一個科學家的百分之一。按這樣的公式計算，中國人的“人力資源能力”得分只有７分左右，而發達國家平均得分在２５至４０之間。
按這一方法計算，最接近發達國家國人“能力”的是北京人，他們２００１年的得分爲１８，其次是上海，其得分爲１７。在２０世紀９０年代的１０年裏，中國人平均“人力資源能力”提升了１分，專家認爲地區發展不平衡致使進步速度仍較爲緩慢。但是北京人的得分在過去三年間提高了５分。
專家認爲提升國民“能力”與經濟投入有密切關係。社會對人的體能、技能和智能的投入比爲１∶３∶９，但收益卻爲１∶１０∶１００。各地人口的能力差異基本上也就是當地教育投入所致。
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