香港失業率短期內將持續高企,特區政府正努力探討加開職位的可行性,儘量紓緩失業問題。這是教育統籌局長羅範椒芬昨日在立法會答覆議員提問時所說。
受外圍經濟衰退和內部經濟轉型的雙重影響,香港最近一季的失業率高達百分之六點七,失業人數估計接近二十二萬。
羅範椒芬認爲,經濟逆轉是大勢所趨,並非人力所能阻擋。加上政府財政狀況亦相當緊絀,不可能大量開設職位。要徹底改善失業情況,必須由經濟帶動,由市場主導,去創造就業機會。長遠而言,必須提升香港人力資源的素質,減少供求錯配的情況。
行政長官董建華上月曾表示,經過多個部門的努力,估計可以額外創造約二千個短期就業機會,其中約一千八百個可在二○○二至○三年度或之前開設。這些職位包括文員、資訊科技主任、社區關係助理、消防安全督導員、海員、護衛員、就業援助主任、醫療服務助理員等。
在增加就業機會的同時,香港入境事務處、警務處和勞工處也加強執法行動,嚴厲打擊非法勞工,包括堵截非法入境者和檢控僱用非法入境者及不合法受僱的人,以保障本地工人的就業機會。
此外,特區政府還積極研究開拓新的經濟領域,改善營商環境,擴大企業的發展空間,鼓勵投資,藉此創造更多就業機會。近年特區政府大力推動旅遊業、物流業和金融業的發展,加強與內地的經濟合作,並大力投資於人力培訓,以配合經濟發展的需要,都有助解決失業的問題。
羅範椒芬稱,爲應付因經濟轉型而出現的人力錯配,港府正着手製定人口政策,一方面,吸引更多人才來港工作,藉此促進投資,推動知識經濟發展;另一方面,加強培訓本地勞工,尤其是增加低技術勞工的就業競爭力,儘量減少輸入外勞。
羅範椒芬深信,現時的政策方針是正確的。面對目前的經濟低潮,她希望僱主和僱員都能夠以和衷共濟的精神共渡時艱,避免大幅裁員。
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