近日,記者在部分高校看到,畢業生到堂率較低,進行畢業設計的學生難見蹤影。某學院輔導員開個年級大會,偌大的階梯教室只有七八十人,而該年級有近200名畢業生。
據瞭解,現在一些高校大四學生提前離校上班的情況屢見不鮮。江漢大學哲學系小艾已在某報社幹了近3個月,拿了3000餘元的工資。湖北工學院一位楊同學告訴記者,去年11月簽了一家公司,單位老總說人手特緊,要求他立即去上班。現在他是逃課“保”工作,有時還要把工作帶回學校做。武大外語系一耿姓女生籤浙大寧波學院時,單位就要求能馬上“上課”。
一些老師也無可奈何:“就業壓力這麼大,有份工作多不容易!”武大一輔導員告訴記者,前幾年就有這種情況,不過近兩年特別厲害。
據悉,一些單位用3個月試用期、少量工資等“請”畢業生“適應角色”,每天上班熟悉業務。一批“西裝革履”的“準員工”也就成了高校新的風景線。 ( 胡勁華)
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