爲使本市成爲各類人才的聚集地,市委、市政府先後出臺一系列吸引人才的新政策。昨天從人事部門獲悉,截至目前,本市人才資源總量已過百萬。各類人才爲天津建設創造的經濟價值非常顯著。
據介紹,至“九五”末期,全市人才資源總量達106.57萬人,其中35歲以下的佔44.16%,比1995年末提高了3.5個百分點。高層次人才隊伍建設成效顯著,整體素質進一步提高。具有高級職稱的專業技術人員達到56110人,比1995年末增長了11.5%。各類人才聚集而來,人才智力引進取得較大突破。僅2001年,正式辦理來津手續的各類人才就達5315人,其中具有大學本科和碩士、博士學歷的4815人。以柔性流動的方式來津工作或爲津服務的各類人才共21895人,其中從海外引進高級人才589人。在以柔性流動方式引進的人才中,具有本科和碩士、博士學歷的17323人,具有中高級職稱的17013人。人才作用日益突出,科技創新能力明顯增加。科技對經濟和社會發展的貢獻逐年提高,2001年超過了50%;高新技術產值的比重明顯增長,“九五”末比1995年末增長了8.8%;科技成果斐然,“九五”期間,共有85項獲國家級獎勵。在2001年全國科技獎勵大會上,我市又有9個項目獲獎,獲獎數量居全國各省市前列。
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