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北方網消息：爲使本市成爲各類人才的聚集地，市委、市政府先後出臺一系列吸引人才的新政策。昨天從人事部門獲悉，截至目前，本市人才資源總量已過百萬。各類人才爲天津建設創造的經濟價值非常顯著。
據介紹，至“九五”末期，全市人才資源總量達１０６．５７萬人，其中３５歲以下的佔４４．１６％，比１９９５年末提高了３．５個百分點。高層次人才隊伍建設成效顯著，整體素質進一步提高。具有高級職稱的專業技術人員達到５６１１０人，比１９９５年末增長了１１．５％。各類人才聚集而來，人才智力引進取得較大突破。僅２００１年，正式辦理來津手續的各類人才就達５３１５人，其中具有大學本科和碩士、博士學歷的４８１５人。以柔性流動的方式來津工作或爲津服務的各類人才共２１８９５人，其中從海外引進高級人才５８９人。在以柔性流動方式引進的人才中，具有本科和碩士、博士學歷的１７３２３人，具有中高級職稱的１７０１３人。人才作用日益突出，科技創新能力明顯增加。科技對經濟和社會發展的貢獻逐年提高，２００１年超過了５０％；高新技術產值的比重明顯增長，“九五”末比１９９５年末增長了８．８％；科技成果斐然，“九五”期間，共有８５項獲國家級獎勵。在２００１年全國科技獎勵大會上，我市又有９個項目獲獎，獲獎數量居全國各省市前列。
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