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北方網消息：日前，記者從有關部門獲悉，有統計顯示當前我國的職業比１９９２年少了近３０００個。究竟哪些職業已經或正在從人們的生活中消失，哪些職業又會成爲職場上新的“主角”呢？就此問題，記者採訪了本市職業技能鑑定指導中心的有關負責人。
據專家介紹，隨着企業內部的調整，社會生產力的要求，那些技術含量比較低的工種，以及一些行業內的特殊工種正逐步被機械、電子等現代化設備所替代，從而退出歷史的舞臺。而像網上銷售經理、首席執行官、獵頭等一些比較前沿、科技含量較高的職業將逐漸走到職場的潮頭。職場舞臺“主角”的更替，從某種意義上客觀地反映着經濟、社會和科技等領域的發展和結構變化。
過時職業難覓身影有關人士介紹，計劃經濟下人們買什麼都要憑票，於是有一種職業叫糧油票證管理員。但現在票證時代早已過去了，這種職業當然隨之消失了。還有照相館裏的“着色工”，現在不光有了彩色膠捲，連電腦攝像都出來了，誰還用在黑白照片上畫顏色。鉛字製作工早已被激光照排所替代；“機械手”遠比裝卸工更有力氣，使用上也更爲安全；市內公交車上推行的“無人售票”，也讓人們再難覓售票員的身影；而像炊事員、鉚工、外線高壓電工等更是早早地消失在人們的生活中。
據有關專家講，隨着科學的進步、社會的發展，人們將從繁重的體力勞動中解脫出來，更多的體力活兒交由機器幹。
新興職業層出不窮人們習慣將生活中一些新興的、有高科技含量的、收入多的職業稱之爲“金領”職業。現在的生活中這樣的“金領”職業，如雨後春筍般層出不窮。
據職業技能鑑定中心的有關人士介紹，這兩年有好多新的職業都納入資格認證的範圍。僅從１９９９年開始就有像祕書、推銷員、計算機信息高新技術人員、公關員、職業指導員、心理諮詢師、物業管理員、家政服務員、電子商務師等十幾種新興的職業開始進行資格認證。
而且在加入世貿組織後，像品牌註冊經理、品牌管理經理、品牌推廣主管、物流經理、信息經理、質保經理、法務經理、網絡安全專家、網上主持人、網上銷售經理、企業探測主管、員工事業發展主管、商業道德主管、企業團隊主管、市場觀潮員、獵頭等新興職業更是數不勝數。
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