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一個人、一個黨、一個國家，都有一個形象問題。黨的形象、政府的形象，是通過黨員、幹部和國家公職人員的行爲和作風反映出來的。廣大羣衆看黨、看政府，在很大程度上是從身邊和周圍的具體事例來看的，是從所接觸的黨員和幹部來看的。在改革開放和社會主義現代化建設中，我們的黨員幹部是開拓進取還是保守僵化，是實事求是還是弄虛作假，是忠於職守還是敷衍推諉，是高效快捷還是疲塌拖拉，是清正廉潔還是貪污腐化，這既是兩種截然不同的作風，也是羣衆看待我們黨和黨員幹部的一杆秤。“黨的作風，關係黨的形象，關係人心向背，關係黨的生命。”“三個代表”重要思想的提出，標誌着我們黨形成了新世紀加強自身建設的偉大綱領。這個偉大綱領能否實現，非常關鍵的一條，要靠良好的作風來保證。
我們黨的作風總體上是好的。但也要清醒地看到，在一些地方、部門和領導幹部中，還存在一些不良作風，有的學習理論不善於把基本原理用於改革和現代化建設的新實踐，而搞的是教條主義、本本主義，拘泥於一些具體論述；有的對中央精神不甚了了，對基層情況懵然不知，卻習慣於誇誇其談，做表面文章；有的沉湎於文山會海、應酬接待，“以會議落實會議”、“以文件落實文件”、“以講話落實講話”；有的熱衷於沽名釣譽、譁衆取寵，搞各種名目的“達標”活動，華而不實，弄虛作假、欺上瞞下，不關心羣衆疾苦，甚至作威作福、欺壓百姓；有的獨斷專行，自行其是，搞“上有政策、下有對策”，使黨的方針政策不能得到有效貫徹；有的以權謀私、貪圖享樂，吃喝玩樂，驕奢淫逸，甚至貪贓枉法，陷入腐敗的泥坑。這些問題，雖然發生在少數黨員幹部身上，但其消極影響和後果不可低估。如果這些問題得不到切實有效的解決，不僅會嚴重損害黨的威信和形象，損害黨羣關係和幹羣關係，而且會影響“三個代表”的貫徹落實。
踐行“三個代表”，必須有良好的作風，或者說，加強作風建設，是落實“三個代表”的重要保證。江澤民同志多次強調：“要全面加強黨的思想作風、學風、工作作風、領導作風和幹部生活作風建設。”只有加強作風建設，才能提高各級幹部的思想理論水平、科學決策水平和綜合協調能力，在實際工作中，真正體現“三個代表”；只有加強作風建設，才能自覺堅持解放思想、實事求是的思想路線，在實踐的基礎上推進理論創新，在思想上和行動上與時俱進，走在時代潮流的前列；只有加強作風建設，才能時刻牢記黨的宗旨，始終把人民羣衆的根本利益放在第一位，努力貫徹好、實踐好“三個代表”。
按照“三個代表”要求，加強作風建設，必須樹立大局意識。特別是管錢、管物、管人、管項目等掌握一定實權的黨員領導幹部，要強化服務觀念，把主要精力放在大政方針的研究和對經濟社會事務的宏觀調控與監督管理上。要簡化程序，公開政務，提高辦事效率和依法行政水平。要清正廉潔，拒腐防變。要克服“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等不良現象。
必須要有腳踏實地、真抓實幹的精神。只有實幹，人民羣衆才能信任和擁護我們，才能贏得民心。要努力在全黨形成重實際，說實話，辦實事，求實效，戒空談的良好風氣。要教育各級幹部切實改變工作方式、方法，防止片面追求形式、工作浮於表面、搞“假、大、空”等不良現象。
必須深入基層，大興調查研究之風。要深入基層，及時瞭解羣衆的思想動態，解決好事關大局和羣衆關心的熱點、難點問題。當前，特別要解決好下崗職工的再就業問題和城鄉居民低收入羣體的生活困難問題，積極做好扶貧工作，真正把黨和政府對人民羣衆的關懷落到實處。
每一個黨員特別是領導幹部應自覺用“三個代表”規範自己的言行，加強黨性修養，切實改變作風，使我們黨的作風建設出現一個新的局面，使人民羣衆感到“三個代表”就在自己身邊。
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