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像留學中介和移民中介一樣，出國就業中介也可能屢屢出現各種欺詐行爲。不過，從現在起，出國勞工權益將得到更好保障。前天，一部本着鼓勵和規範出國就業原則，專門規範境外就業中介的法規《境外就業中介管理規定》已由國家勞動和社會保障部正式推出實施。藉此，政府將更好地規範境外就業中介機構，以維護海外勞工的利益。
據瞭解，這次新規定將放開申辦資格，只要符合規定，私營企業也可以從事境外中介活動，這意味着國內境外就業中介機構重新洗牌的開始。至於新規定的出臺是否意味着人們下一個工作崗位可能就在國外還有待時間的進一步檢驗，此外，這對原有從事勞務輸出的公司而言，將會產生怎樣的影響？就此問題，記者採訪了上海外經國際勞務有限公司有關人士。該公司綜合部副經理張先生表示，由於目前還未完全瞭解《規定》的全部內容，所以並不能清楚預見未來的事。不過他指出，如果申請從事境外就業中介活動，那麼對公司來說無疑又在工作業務的開展方面更顯靈活，而對於公民個人而言，就業的途徑也將拓寬。
另外，據有關部門統計，自主擇業的“白領”正在逐步取代通過勞務輸出的“藍領”而成爲出國工作的主流。有人認爲，在網上，人們同樣可以找到境外就業的崗位，既然中介機構不能起到很好的服務作用，那麼，何必要花費大量錢款給中介公司呢？但專業人士則認爲，從項目的獲得和維權方面來看，中介的身份更加有利。以往中介公司之所以有問題，主要在於沒有完全統一的規範管理。但有了新規定的出臺，問題可望改善。
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