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一件件關乎基層官兵生活質量的“小事”辦好了，一樁樁涉及幹部戰士權益、利益的矛盾化解了……新疆軍區某團黨委就是這樣，從點點滴滴入手，在基層工作領導崗位上認真踐行“三個代表”重要思想，讓廣大官兵時刻感受到黨組織的溫暖，極大地激發了他們愛崗敬業的熱情，推動了團隊建設全面發展。
近年來，這個團先後圓滿完成了軍事演習、光纜施工、搶險救災等20多項急難險重任務，多次受到解放軍總部、蘭州和新疆軍區的表彰，團黨委也被評爲“先進團黨委”。
基層官兵的事辦不好是失職
“領導就是服務。基層官兵的事辦不好，那是我們失職。”這是團黨委“一班人”的共識。他們從涉及官兵利益的事做起，把溫暖送到一個個連隊。
這個團駐地離火車站10公里，連隊官兵平時探親、出差買票和接送站很不方便，遇到春運和旅遊旺季更是難上加難。2000年5月，團裏開始實行探親、出差通知制度，爲官兵提供“一條龍”服務。官兵憑一張探親出差通知單，就能在團部辦理開通行證、訂票、借差旅費、領旅途保健袋、食品袋等事宜。團裏還配備了接送站的麪包車，不管颳風下雨、白天黑夜，只要打一個傳呼，隨叫隨到，官兵們再不用爲外出的交通問題犯愁了。
士官家屬來隊住房難，也是連隊反映比較多的一個問題。2001年秋天，團裏投資建成了一幢士官公寓，裏面居家過日子的東西一應俱全。入住那天，士官李育東的妻子激動地說：“一串小小的鑰匙，讓我找到了家的感覺。”士官們聯名寫了一篇廣播稿，感謝領導和機關的真心關愛。
在這個團，像這樣一心爲基層着想的事舉不勝舉。官兵們感到變化最大的是，過去辦事得往團部跑，如今是機關送服務上門。過去官兵取匯款和包裹，要請假到機關蓋章，然後再到郵局去領。現在機關管章的人每天都上門蓋章，並與駐地郵局聯繫，在部隊開辦了郵政代辦所。以前基層官兵借圖書光盤，要到團文化活動中心。2001年年初團裏固定了一輛流動圖書車，定期上門辦理業務。過去戰士看病難，現在生了重病能吃上新特藥，遇到疑難雜症衛生隊會請軍地專家會診，需要轉院治療的派軍醫護送。還有，團服務中心定期送面送米、送肉送菜、送蛋送奶，再也不用官兵推着架子車來回跑了。幹部戰士都說，團領導和機關真是服務到家了。
公開公平公正才能贏得信任
1999年11月，機關一名股長的位置空缺，上上下下都認定一名指導員是最佳人選。可是，這名指導員卻在一個夜晚敲開了新任政委張雷家的門，要求政委給予關照。沒過幾天，修理所一名大家公認的優秀士兵敲開了另一位團領導的家門，遞上了“紅包”，請領導在選取士官時爲他說說話。雖然兩位團領導都拒絕收禮，但這兩件事還是讓團黨委“一班人”感到心裏很不是滋味。
團黨委會上，“一班人”進行了反思。大家感到，像這些平時表現優秀的官兵都覺得“不找領導心裏不踏實”，那其他人怎麼辦？問題出在部分基層官兵身上，根源卻在領導機關：對一些敏感問題的處理不夠透明，缺乏有力的監督；個別團領導怕得罪上級、朋友、親人，因私心作祟辦了一些損害羣衆利益的事。
要公正就必須公開，讓基層官兵對敏感問題有知情權、參與權、監督權。這個團幹部的晉升都要經過嚴格的年度考覈。士兵考學、學技術、轉士官或提幹，都實行名額、條件、程序、原則、結果“五公開”。2001年年底選取士官時，團裏每個領導都在軍人大會上承諾：公正用權，按章辦事，不插手，不說情，不受賄。爲確保公正，團裏曾3次張榜，真正做到了選準選優。
曾在這個團任過團長的副師長韓林江，有一位親戚在團裏當兵，工作表現不錯，也通過了羣衆評議，但由於身體不合格，不能選取士官。團領導如實將情況向副師長作了彙報。韓林江說：“‘不能爲了少數人冷了大家的心。’這是我當團長時大家共同定下的規矩，你們做得對。”
4年來，這個團調整使用幹部433名，選取士官712名，選調605名技術學兵，基層官兵都比較滿意。一些退伍老兵在即將離開軍營時動情地說，雖然提幹、轉士官、學技術都沒有我們的份，但由於公平公正，我們心裏服氣。假如能再當一次兵，我們還到咱們團裏來，因爲這裏風正氣順。
心靠戰士有多近愛兵之情有多深
這個團的領導認爲，作爲一名帶兵人，對下級一定要有真心、愛心。心靠戰士有多近，愛兵之情就會有多深。基層官兵個人和家庭時常會遇到一些意想不到的困難、挫折、甚至不幸，團領導聞訊後，總是以父母心、兄長情給予關心幫助，及時爲他們解除煩惱、痛苦。
2000年春天，新疆籍戰士傅英輝突然患結核性腦膜炎，半邊身體失去了知覺，必須急送烏魯木齊救治。但是，坐火車時間來不及，民航3天內的機票都已售完。
“生命大事，耽擱不得呀！”幾位團領導急忙趕往民航候機大廳，向旅客求援：“各位乘客，我們有一位戰士生命垂危，需要緊急送往烏魯木齊搶救，可是沒有機票，看哪位旅客能給予幫忙。”看着部隊領導焦急的面孔和他們對戰士的這份關愛，3名乘客被深深感動，在飛機起飛前改簽了機票，把登機的機會讓給了患病的戰士。傅英輝終於登上了飛機，由於搶救及時，很快轉危爲安。
今年春節前夕，一名已退伍的戰士逐個給團領導打電話拜年，高興地向老首長報告：“我要結婚了，婚禮就定在春節！”團領導比自己的孩子有了喜事還高興：好啊，這個曾一度對生活失去信心的戰士，終於重新揚起了生活的風帆，開始了幸福的新生活。
這名戰士在一次野外訓練中不慎被火箭筒撞傷陰部，造成了尿道損傷，醫生診斷認爲，可能失去生育能力。他十分痛苦，產生了輕生的念頭。團領導十分關注：戰士爲部隊建設出力流汗，現在受傷了，我們只要條件允許，不管花多少錢也要讓他享受到最好的治療，決不能讓他一輩子生活在陰影裏。這名戰士住院治療期間，各級領導都前往看望他、安慰他。在經過3次手術後，他的病終於痊癒，愉快地退伍回鄉。他說，部隊領導對我這樣關心，我不能再給部隊添麻煩了。
“軍營只是戰士人生旅途中的一站，他們今後的路還很長。他們爲部隊建設奉獻青春，我們就要爲他們的前途和未來着想。”這個團黨委“一班人”這樣說，也是這樣做的。爲了鼓勵戰士成才，他們組織有關部門採取依託地方院校和自己辦班的形式，開辦電腦、家電維修、經濟管理和新聞寫作等兩用人才培訓班，投資建立了電化教室，建立了藏書7.2萬多冊的團圖書室，爲各營連配備了電腦，支持官兵參加函大、電大和高等自學考試，使上千名官兵在服役期間獲得了中專以上的文憑。
九連戰士丁彥軍，入伍前就有書法、繪畫的特長。去年考軍校落榜後，一度比較消沉。團長劉格平知道後，專門到連隊開導他、安慰他，鼓勵他發揮自己的特長，立足本職建功立業。丁彥軍苦苦思索了好一陣，又拿起了畫筆，創作出一幅長200米、有800多幅畫的尊幹愛兵宣傳畫長卷。團領導集體爲畫卷作了一幅對聯：二百米長卷濃縮尊幹愛兵似海深情、八百幅圖畫展現官兵一致優良傳統。從此，丁彥軍工作、學習更加積極，對今後的生活充滿信心。
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