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北方網消息：從昨天召開的市法院隊伍建設工作會議上獲悉，加強法官職業化建設，是今後一個時期法院隊伍建設的一條主線。爲全面提高法官的整體素質，將繼續嚴格法官選任標準和任職資格，逐步墊高法官職業准入的“門檻”，儘快建設一支高素質的法官職業羣體。
會議在充分肯定全市法院隊伍建設取得令人矚目成績的同時，認爲法官隊伍整體素質與面臨的新形勢和愈加繁重的審判任務及要求相比，仍然有很多不相適應的地方，制約了法院審判工作的繼續向前發展。對此，必須通過加速造就一支具有很高的政治思想素質，良好的職業道德操守和精湛的專業技能的職業化法官隊伍來解決。
會議提出，要繼續堅持和完善法官的職業准入制度，堅持“凡進必考”、“逢晉必考”原則。強化法官職業意識，使廣大法官牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，努力增強政治意識和大局意識，審判獨立和中立意識，平等意識，司法公正意識，效率意識，自尊意識，司法文明意識和司法廉政意識。探索建立遵守法官職業道德狀況的公佈制度；建立健全與法官選任制度相配套的法官職業培訓體系；建立有利於法官依法履行職權，維護司法公正的制度；健全完善法官職業監督制約機制。同時堅持“從嚴治院”的方針，嚴格管理，加大查處違法違紀行爲的力度，重點查處職務違紀和職務犯罪案件，不斷純潔法官隊伍。
又訊(記者吳學嬋通訊員張曉敏)爲推進法官職業化建設，本市法院系統將進一步改進和加強法官遴選工作。
市高級人民法院將嚴格按照法官法的條件履行把關職責，經審覈不合格的，不得任命或提請任命爲法官。對目前尚未達到法官法規定學歷的法官，要進行統一的學歷教育和專職培訓，在規定期限內未取得大學本科學歷或專項培訓不合格的，依照法定程序免除其法官職務，調整工作崗位。今年下半年，高級法院還將對全市法院系統法官選任工作進行監督檢查，對超編制、降低條件、違反程序選任法官等問題，要採取措施，予以糾正。
嚴格執行“兩考一培訓”制度。從2002年1月1日起，全市各級法院擬錄用、調入的初任法官人選必須通過國家統一司法考試和市高級法院統一組織的“入門”考試。提請任命法官時，還要接受市高級法院培訓中心的任職前的培訓，經培訓合格後才能被任命爲法官。
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