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據俄羅斯國防部宣佈，從今年9月1日起，俄羅斯武裝力量正式試行合同兵役制。
俄國防部說，合同兵役制首先在第76空降師試行，然後根據試行結果，於2003年底制定由義務兵役制向合同兵役制的轉變計劃。合同兵役制將從2004年起逐步在全軍推開。
俄羅斯繼承原蘇聯的軍事體制，一直實行義務兵役制。俄軍從義務兵役制向合同兵役制轉變是俄軍事改革的一項戰略性舉措。合同兵役制是指部隊通過和自願服役者簽定合同來達到徵召兵員的目的，合同明確規定雙方的責任和義務等。國防部強調，在全國進行總動員時，軍人仍將按義務兵役制應召入伍。
按照試行計劃，今年12月1日前，第76空降師將組建一個合同兵團，全師於明年年底完成合同兵制試行任務。根據試行合同，該師軍人服役期由現在的兩年至少增加到五年，官兵的待遇也將大大提高。
俄軍事專家指出，實行合同兵役制是大勢所趨。隨着世界上高精尖現代化武器的不斷出現，對使用這些武器裝備的人提出了更高要求，只有掌握現代軍事理論和軍事技能的職業化軍人才能應對時代的新挑戰，實行合同兵役制是培養高素質軍人的必由之路。其次，由於逃避服兵役和緩期服兵役的人越來越多，造成俄軍兵源緊張，部隊嚴重缺編，現在軍隊每年徵召新兵的任務只能完成12%。實行合同兵役制不僅能調動青年人服兵役的積極性，還可吸引退役後的義務兵繼續留在部隊服役。
俄羅斯早在1992年底就決定對兵役制進行改革。俄羅斯前總統葉利欽曾於1996年簽署了俄軍向職業化轉變的命令，並宣佈在2000年以前完全轉爲合同兵役制，但由於國家經濟困難，改革計劃未能付諸實施。
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