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北方網消息：在城建系統機構改革的過程中，南開區將區供熱辦公室從區建委剝離出來，組建了宏源熱力工程有限公司，在邁出供熱行業走向市場步伐的同時，還大量吸納了下崗待業人員，目前該公司員工中，下崗人員佔98%。
宏源熱力公司除去原從區建委剝離出來的34名管理人員外，在公司和熱源廠及各供熱站安排的459名員工中，有450人曾經是下崗待業人員。公司在對他們的使用上與原在編人員一視同仁，根據他們的專長和要求，安排他們從事收費、鍋爐運行、設備維修及各項管理工作。在工資待遇上按崗位制定標準，收費員則一律實行效益工資，按收繳供熱費提成，追回欠款的還要實行獎勵，從而激發了受聘人員的工作熱情。他們個個認真負責、早來晚走，如工作需要節假日也不休息，並在供熱溫度達標的前提下開源節流，努力降低煤耗。而公司也在工作、生活諸方面關心、照顧他們，誰家有困難，領導都去登門看望並協助解決，職工們無不深受感動。
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