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供大於求的專業：人力資源管理、法律、國際貿易、計算機應用與維護、計算機硬件、電子材料與元器件、電子工程、工程管理
供求基本持平的專業：保險、會計、計算機軟件、計算機網絡、財務管理、自動控制供不應求的專業：市場營銷
北方網消息：連日來，本市各類招聘市場火爆連臺，市國展中心、市體育中心、北方技術交易市場等大型場所，以及全市各人才市場大廳均成爲招聘活動的“熱地”，同時網上招聘更是火熱。由北方人才市場和市內六區人事局主辦的架金橋大型人才招聘會至今已舉辦了18屆，津輕人才中心已舉辦了兩屆名企業招聘大會。以往一到冬季，各用人單位進入年終總結階段，對人才需求相應減少，而今年冬季人才市場卻淡季不淡。
據業內人士分析，從求職者情況看，具有鮮明的特點，應屆畢業生成爲主角。由於明年是首批高校擴招畢業生就業，全國將有212萬大學本科畢業生，本市也比2002年畢業總人數增加1.3萬人，就業形勢嚴峻。面對就業嚴峻的形勢，應屆畢業生們提早“下手”，提前尋求用人單位，而用人單位也意識到這一點後，決不放棄這一難得的機會，也紛紛提前“動手”招聘所用之才，打起招聘的“爭奪戰”。這使以往年底招聘人才的淡季，一下子變得紅火起來。
據有關部門統計，今年三季度本市單位招聘職位總數比二季度提高18%。這大大增加了求職者的擇業機會。記者在架金橋人才招聘大會上看到，招聘單位中既有摩托羅拉、百事可樂、西迪斯等大型外資企業，也有許多國有、民營、私營企業，300多家單位共推出1600多個職位。據業內人士分析，這一趨勢表明，由於本市經濟持續保持良好的增長勢頭，許多單位擴大了用人數量，使得就業機會大大增加。在招聘活動中，還有許多培訓中心和出國留學、勞務中介公司也進場招聘，使得招聘不僅限於現場招聘，更擴展到培訓和跨出國門。
而在招聘人才中，專業冷熱不均，一些專業搶手，一些專業富餘，這又是畢業生們提前“下手”的一個重要原因。從本市人才市場公佈的本科學歷供求情況看，目前供大於求的專業有：人力資源管理、法律、國際貿易、計算機應用與維護、計算機硬件、電子材料與元器件、電子工程、工程管理；供求基本持平的專業有：保險、會計、計算機軟件、計算機網絡、財務管理、自動控制；供不應求的爲市場營銷。
面對紅紅火火的人才市場，招聘活動主辦單位也不斷推出新的服務方式，滿足不同求職者的求職需求。在今冬的招聘活動中，“手機短信”求職方式首次出現，求職者可通過手機寫入對應職位代碼，即可開通相應職位服務。隨着目前招聘活動的不斷推出，今冬的招聘市場將更加多姿多彩。
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