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河南省委組織部、省人事廳等部門近日聯合下發通知，決定從2003年普通高等院校應屆畢業生中選調200人到鄉鎮機關工作。
這是河南省委爲進一步加強基層幹部隊伍建設、推動農業和農村經濟發展而推出的一項重要舉措，是培養選拔優秀年輕幹部的“源頭工程”。
據瞭解，河南省這次選調的對象是2003年普通高等院校應屆畢業的本科生和研究生(定向委培生除外)。選調工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，本人自願報名、院校組織推薦，省委組織部、省人事廳統一組織筆試、面試、體檢和考查。碩士、博士研究生免於筆試，直接進入面試。
被錄用的大學畢業生，辦理國家公務員錄用手續，分配到有利於選調生健康成長的鄉鎮機關工作。選調生在鄉鎮工作滿一年、年度考覈爲稱職以上的，一般要調整擔任鄉鎮長助理；工作滿3年，表現優秀的，可提拔擔任鄉鎮黨政副職。具有碩士研究生以上學歷的工作滿一年後，一般要調整擔任鄉鎮黨政副職。今後縣級以上黨政機關補充工作人員，都要結合崗位需要，拿出一定數量的職位，直接從基層選調生中挑選。
這次選調生的考試錄用工作將於2003年1月報名，3月組織筆試、面試、體檢和考查，4月上旬公佈錄用結果。
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