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○重點幫扶自主創業助2000人創業以此帶動2萬人再就業
○重點幫扶“4050”公益崗位優先選鼓勵企業社區安置
○鼓勵靈活就業靈活就業形式工資標準靈活社保繳費政策
北方網消息：在昨天天津市勞動和社會保障局召開的就業工作會議上了解到，今年天津市將圍繞五大戰略舉措，把下崗失業人員再就業作爲工作的重點，鼓勵自主創業，幫助大齡人員儘快實現再就業。今年，將幫扶2000人創業成功，並以此帶動2萬人實現再就業，做到創業一人，就業一片。
今年，本市勞動保障部門將加大力度，緊緊圍繞發展海洋經濟、開發海河、發展優勢產業、發展區縣經濟和發展中小企業五大戰略舉措，做好就業與再就業文章。同時，鼓勵下崗失業人員自主創業，併爲他們做好各項政策的保障服務工作。爲此，市勞動和社會保障局提出，通過加強服務，努力改善創業環境。對確有創業能力並能創辦經濟實體，拉動羣體就業的下崗失業人員，各級政府將加大幫扶力度。對有創業能力的下崗失業人員積極開展國家勞動和社會保障部引進的，由國際勞工組織興辦的“創辦你的企業”(即SYB)培訓班，提高他們的創業成功率。發動全社會力量，爲創業者提供市場營銷、企業策劃、公司理財、企業管理、政策法規等諮詢服務。同時利用現行再就業優惠政策，積極協調政府職能部門爲創業者提供辦理證照、小額貸款、落實減免稅等方面的一系列後續服務。今年，本市將力爭實現幫扶2000人創業成功，並以此帶動2萬人實現再就業。
繼續開展再就業援助活動，幫助大齡下崗失業人員，特別是“4050”人員。今年，本市將繼續開展再就業援助活動，把有勞動能力和就業願望的“4050”人員作爲再就業援助對象，提供多種形式的援助。重點措施：一是組織開發園林、綠化、道路養護、公共設施維護等公益性崗位，優先安排“4050”人員就業。二是落實社區公益性崗位扶持政策，對安置“4050”人員的給予社會保險補貼等。三是保持政策的延續性。對非服務型企業、商貿企業吸納“4050”人員的，繼續實行大齡就業補貼政策。四是對困難企業的“4050”人員，根據自願的原則，實行協議保留社會保險關係政策。
2003年，本市勞動部門將積極探索實現多種形式就業的新途徑,開闢靈活就業渠道。同時，結合從業人員特點，將調整現行勞動關係政策，可實行多元化、多樣化、個性化的勞動關係。建立適應靈活就業形式的工資標準和支付形式，制定靈活的社會保險繳費政策，切實解除靈活就業人員的後顧之憂。
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