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北方網消息：天津西青區西營門街小稍直口村在村後勤幹部及工作人員中實施“工作日誌”制度一年多以來，收到了良好的效果，不僅使村幹部的工作效率和村民滿意率大大提高，而且有力地促進了村內各項工作的順利開展。
據瞭解，爲了增強村幹部的工作責任心和工作透明度，加強對他們工作效率和工作業績的考覈，小稍直口村於去年年初實行了“工作日誌”制度，內容包括：村後勤工作人員人手一冊“工作日誌”，用於記錄每天的工作內容、工作完成情況以及工作中需要上級領導協調解決的問題等；“工作日誌”同時也是考勤冊，分別由本人在上下班時領回和上交；村領導班子成員每天輪流值班，負責“工作日誌”的收發、內容的審閱和簽字。爲了保證“工作日誌”制度的實施，他們還對無故不按時領、交“工作日誌”和工作業績達不到要求的人員分別實行了經濟處罰和責令下崗處理。通過施行這項制度後，以往村民到村委會辦事找不着人的現象明顯減少，村幹部爲農戶主動服務的意識也有了一定的增強，工作總是積極主動。比如在雨季到來之前，村幹部就張羅着把村集體對外的出租房屋整個檢查維修了一遍，從而防止了房屋漏雨等事件的發生。經對該村22名後勤幹部及工作人員進行民意測驗後，村民的滿意率達到了85%。
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